Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von Spezialisten für Lösungskonsultation.
- Unternehmen: Moveworks, ein innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit großen Unternehmen.
- Qualifikationen: Über 8 Jahre Erfahrung in technischen Pre-Sales-Rollen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Leiten, betreuen und entwickeln Sie ein Team von Specialist Solution Consultants (SSCs), unterstützen Sie Entdeckungsgespräche, Live-Demos und die Ausrichtung von Lösungen. Überwachen Sie die Prognose, Ausführung und technische Qualifizierung von Geschäften in Ihrer Region. Arbeiten Sie eng mit den Vertriebs- und Lösungsteams zusammen, um strategische Initiativen zu unterstützen. Nutzen Sie Ihr technisches Fachwissen, um innovative Lösungen zu verfeinern, die die Geschäftsprobleme der Kunden lösen und durch unser Team skalieren. Arbeiten Sie direkt mit wirtschaftlichen Entscheidungsträgern an Geschäften zusammen und coachen Sie Ihr Team, um mit Architekten, Entwicklern, Administratoren und anderen technischen Ansprechpartnern zu interagieren, um einen technischen Gewinn zu erzielen. Führen Sie interaktive Workshops mit Kunden durch, um bestehende Probleme zu identifizieren und gut ausgearbeitete Lösungen für zukünftige Verbesserungen vorzuschlagen. Evangelisieren Sie Moveworks durch Feld-, Unternehmens- und regionale Marketingveranstaltungen. Entwickeln Sie umfassende Materialien, die das Presales-Team befähigen, effizienter und effektiver zu arbeiten, und fördern Sie Wiederverwendbarkeit und Wissensaustausch. Etablieren Sie sich als die Anlaufstelle für Expertenwissen zu einem bestimmten Thema innerhalb der Presales-Organisation und treiben Sie Wissen, Expertise und Spezialgebiete voran.
Qualifikationen
- Über 8 Jahre praktische Erfahrung in kundenorientierten technischen Pre-Sales-Rollen und/oder Pre-Sales-Management-Rollen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung außergewöhnlicher Unterstützung für große Unternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern.
- Fähigkeit zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und zur Skalierung von Abläufen in Presales-Organisationen zur Maximierung von Effizienz und Effektivität.
- Innovative Denkweise mit einer echten Leidenschaft für die Entwicklung modernster technischer Lösungen.
- Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung von Proof-of-Concepts.
- Erfahrung mit Unternehmenssystemen wie ITSMs, ERPs, HCMs und CRMs.
- Nachgewiesene Fähigkeit, großangelegte funktionsübergreifende Projekte zu leiten und sicherzustellen, dass die Zusammenarbeit nahtlos ist.
- Verständnis von REST APIs und Integrationstechnologien.
- Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Begeisterung für das Verständnis der einzigartigen Anwendungsfälle der Kunden und die Identifizierung sowie Lösung von Problemen.
- Komfortabel in Diskussionen mit technischen Fachleuten und Führungskräften.
- Erfahrung mit Conversational AI-Technologien ist von Vorteil.
Arbeitsanordnung
Wir gehen mit Flexibilität und Vertrauen an unsere verteilte Arbeitswelt heran. Arbeitsmodelle (flexibel, remote oder Büro erforderlich) werden je nach Art der Arbeit und dem zugewiesenen Arbeitsort den Mitarbeitern zugewiesen.
Gleichberechtigte Beschäftigung
ServiceNow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Nationalität, Abstammung, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie Berücksichtigung für eine Anstellung.
Unterbringung
Wir bemühen uns, ein zugängliches und integratives Erlebnis für alle Kandidaten zu schaffen. Wenn Sie eine angemessene Unterbringung benötigen, um einen Teil des Bewerbungsprozesses abzuschließen, oder wenn Sie diese Online-Bewerbung nicht nutzen können und eine alternative Methode zur Bewerbung benötigen, wenden Sie sich bitte an globaltalentss@servicenow.com.
Exportkontrollvorschriften
Für Positionen, die Zugang zu kontrollierten Technologien erfordern, kann ServiceNow verpflichtet sein, eine Genehmigung für Exportkontrollen von Regierungsbehörden für bestimmte Personen zu erhalten. Alle Anstellungen sind davon abhängig, dass ServiceNow alle erforderlichen Exportlizenzen oder andere Genehmigungen von den relevanten Exportkontrollbehörden erhält.
Senior Manager, Solution Consulting - Moveworks Arbeitgeber: Moveworks
Moveworks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Die flexible Arbeitsweise und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung machen Moveworks zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die an der Spitze der Technologie stehen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager, Solution Consulting - Moveworks erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst kommunizieren kannst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Solution Consulting - Moveworks mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf technische Lösungen und Kundeninteraktionen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und konzentriere dich darauf, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren. Wir lieben es, wenn Informationen schnell erfasst werden können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moveworks vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Managers für Solution Consulting bei Moveworks vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Positionen dir helfen können, diese Rolle zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Lösungen für komplexe Probleme entwickelt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen innovativen Ansatz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle das Führen und Mentoring eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt hast, um technische Erfolge zu erzielen und Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Ideen sowohl technischen als auch nicht-technischen Zuhörern präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Zielgruppen effektiv zu kommunizieren.
