Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markterfolg von Moveworks AI-Produkten und unterstütze digitale Transformationen.
- Unternehmen: Moveworks, ein innovatives Unternehmen im Bereich Agentic AI.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und außergewöhnliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und ein inklusives Umfeld sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit KI und verbessere Unternehmensprozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Integration von KI in Arbeitsabläufe und 5+ Jahre Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Moveworks ist die Agentic AI Assistant-Plattform, die die gesamte Belegschaft befähigt. Unsere Plattform ermöglicht es den Mitarbeitern, mit all ihren Geschäftssystemen durch natürliche Sprache zu kommunizieren, um schnell Antworten zu finden und Aufgaben zu automatisieren. Angetrieben von den fortschrittlichsten LLMs der Welt, unseren proprietären Modellen und einer ausgeklügelten Agentic AI-Plattform, transformieren wir, wie Arbeit erledigt wird, indem wir KI die Initiative ergreifen lassen, komplexe Arbeitsabläufe optimieren und kontinuierlich lernen und sich anpassen.
Der Solution Sales Executive wird den Markterfolg der Moveworks AI-Produkte von ServiceNow überwachen. Diese Produkte basieren auf unserer marktführenden Service-Management-Plattform und schaffen eine einzige Informationsquelle, die es Unternehmensprozessen ermöglicht, mit einheitlichen Informationen auszuführen.
Was Sie in dieser Rolle tun werden:
- Unterstützung der Gebietsstrategie und -planung zur Verbesserung des vertikalen Verständnisses, der Zielsetzung von Anwendungsfällen und der Ausführung
- Bereitstellung von Input für AE während des Planungsprozesses basierend auf der Gebietsstrategie und Empfehlung
- Sicherstellung, dass die Empfehlungen zur Gebietsstrategie und zur Kontenplanung mit den Now Value-Prinzipien übereinstimmen
- Unterstützung der Kunden bei der Vorstellung des Wertes einer digitalen Transformation und Unterstützung der Entwicklung von Strategien durch Partnerschaft mit dem restlichen Account-Team, Kunden und Partnern
- Interlock mit SC & Specialist SC zum Capability Roadmap für Feedback und Zustimmung und Team basierend auf dem Engagement-Modell
- Coaching von AEs, ADRs, ACE mit grundlegenden Fachkenntnissen im Lösungsbereich, um Fachlösungsmöglichkeiten zu identifizieren und den Verkaufszyklus zu verwalten
- Anpassung der Zeitverteilung der Verantwortlichkeiten an die Bedürfnisse des Gebiets und des Account-Teams und Feiern von Erfolgen
- Förderung von Vielfalt und Zugehörigkeit zur Schaffung eines offenen und integrativen Umfelds
Qualifikationen:
- Erfahrung in der Nutzung oder kritischen Überlegung, wie KI in Arbeitsprozesse, Entscheidungsfindung oder Problemlösung integriert werden kann. Dies kann die Verwendung von KI-gestützten Tools, die Automatisierung von Arbeitsabläufen, die Analyse von KI-gesteuerten Erkenntnissen oder die Erforschung der potenziellen Auswirkungen von KI auf die Funktion oder Branche umfassen.
- Über 5 Jahre Erfahrung im Bereich der Rentabilität von Fachlösungen zur Leitung des Lösungserfolgs
- Erfahrung als AE oder in einer alternativen Vertriebs-/Kundenservice-Rolle
- Verständnis der Geschäftsvertriebsprozesse
- Reise erforderlich: 30-50%
Wir nähern uns unserer verteilten Arbeitswelt mit Flexibilität und Vertrauen. Arbeits-Personas (flexibel, remote oder im Büro erforderlich) sind Kategorien, die ServiceNow-Mitarbeitern je nach Art ihrer Arbeit und ihrem zugewiesenen Arbeitsort zugewiesen werden.
ServiceNow ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Nationalität, Abstammung, Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie Berücksichtigung für eine Anstellung.
Wir bemühen uns, ein zugängliches und inklusives Erlebnis für alle Kandidaten zu schaffen. Wenn Sie eine angemessene Anpassung benötigen, um einen Teil des Bewerbungsprozesses abzuschließen, oder wenn Sie diese Online-Bewerbung nicht nutzen können und eine alternative Methode zur Bewerbung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte.
Unser Vergütungspaket umfasst ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Eigenkapital für alle Vollzeitstellen, außergewöhnliche Leistungen und, für anwendbare Rollen, Provisionen oder Bonuspläne. Letztendlich können die endgültigen Angebote je nach Geografie, Umfang und Komplexität der Rolle, Erfahrung und Fachkenntnissen des Kandidaten sowie anderen Faktoren variieren.
Solution Sales Executive Arbeitgeber: Moveworks
Moveworks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine offene Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfassenden Sozialleistungen und der Flexibilität, ihre Arbeitsweise an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Sales Executive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Rolle des Solution Sales Executive. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die Moveworks anbietet, und überlege, wie du diese in deinen Gesprächen hervorheben kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Moveworks in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Vertriebspositionen übst. Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu teilen und wie du AI in Verkaufsprozesse integriert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Sales Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du AI integriert hast oder wie du den Verkaufsprozess optimiert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moveworks vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Moveworks AI Produkten vertraut. Du solltest in der Lage sein, deren Funktionen und Vorteile klar zu erklären, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie diese Produkte ihre Herausforderungen lösen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lösungen verkauft oder Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige dein Verständnis für KI
Da die Rolle stark auf der Integration von KI in Arbeitsprozesse basiert, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich KI kennen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du KI in früheren Positionen genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
