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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Lohnbuchhaltung und Bewerbermanagement in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenfitness und viele weitere Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit direktem Einfluss auf die Mitarbeitererfahrung und Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie gute MS-Office und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (20 Std./Woche) und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
HR Administrator (m/w/d)
Beginn: Nach Vereinbarung
Standort: Kist
Anstellungsart: Teilzeit 20 Std./Woche
Ihre Aufgaben bei uns:
- Vorbereitung für die Lohnbuchhaltung
- Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden zu HR-relevanten Fragestellungen
- Bewerbermanagement inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen für die Niederlassung
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Erstellung von Kündigungen, Aufhebungsverträgen und Abmahnungen
- Key-User für die Zeiterfassung
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting vor Ort
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und in der Lohnabrechnung von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge - Betriebsfeiern und Events
- Corporate Benefits und Sachbezugskarte
- Empfehlungsmanagement mit Prämienregelung
- Dienstrad
- Firmenfitness mit GymondoPlus
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF-26716 über unsere Jobbörse .
Ihr Ansprechpartner: Sophie Rudel
Weitere Informationen auf unserer Homepage .
HR Administrator (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Movianto Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Movianto Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Administrator (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die aktuellen Trends im HR-Bereich und über unser Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Verstärke deine Online-Präsenz! Aktualisiere dein LinkedIn-Profil und vernetze dich mit Fachleuten aus der HR-Branche. Teile relevante Inhalte und zeige dein Wissen, um als kompetenter Kandidat wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administrator (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der HR Administrator Position an. Hebe relevante Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und Lohnabrechnung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und deine Eignung darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Movianto Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-relevante Fragen vor
Da die Position des HR Administrators viele Aspekte der Personalverwaltung umfasst, solltest du dich auf typische Fragen zu Lohnbuchhaltung, Bewerbermanagement und Arbeitsverträgen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Ansprechpartner für Mitarbeitende ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten oder Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der HR-Arbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Sei vertraut mit MS-Office und Reporting-Tools
Da sehr gute MS-Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen Programmen, insbesondere Excel, gut umgehen kannst. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Erstellung von Auswertungen und Statistiken zu demonstrieren.
