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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Lohnbuchhaltung und Bewerbermanagement sowie allgemeinen HR-Aufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen Unternehmen in Kist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende HR-Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gute MS-Office und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
HR Administrator (m/w/d) Beginn: Nach Vereinbarung Standort: Kist Anstellungsart: Teilzeit 20 Std./Woche Ihre Aufgaben bei uns: Vorbereitung für die Lohnbuchhaltung Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden zu HR-relevanten Fragestellungen Bewerbermanagement inklusive Führen von Vorstellungsgesprächen für die Niederlassung Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Erstellung von Kündigungen, Aufhebungsverträgen und Abmahnungen Key-User für die Zeiterfassung Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting vor Ort Allgemeine administrative Tätigkeiten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und in der Lohnabrechnung von Vorteil Sehr gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Sorgfältige und diskrete Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Betriebsfeiern und Events Corporate Benefits und Sachbezugskarte Empfehlungsmanagement mit Prämienregelung Dienstrad Firmenfitness mit GymondoPlus Werden Sie ein Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF-31126 über unsere Jobbörse. Ihr Ansprechpartner: Sophie Rudel Weitere Informationen auf unserer Homepage.
HR Administrator (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Movianto Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Movianto Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Administrator (m/w/d) Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und sei bereit, deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und im Bewerbermanagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe HR-Themen einfach erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an HR-Events oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administrator (m/w/d) Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des HR Administrators wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere in Bezug auf Personalsachbearbeitung und Lohnabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Movianto Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-relevante Fragen vor
Da du als HR Administrator arbeiten möchtest, solltest du dich auf typische Fragen zu Personalmanagement und Lohnbuchhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle des HR Administrators ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du Informationen verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da sehr gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, über spezifische Projekte oder Aufgaben zu sprechen, bei denen du deine Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
