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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Abläufe im Warehouse mit Verantwortung für Qualität und Produktivität.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Logistikbranche mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, betriebliche Altersvorsorge, Events und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft, Führungskompetenz und sehr gute Sprachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Beginn: Nach Vereinbarung
Standort: Wiesloch
Anstellungsart: Vollzeit
Ihre Aufgaben bei uns:
- Unterstützung beim Aufbau des Standortes und Steuerung der operativen Abläufe im Warehouse
- Wirtschaftliche Steuerung und Ergebnisverantwortung für den Bereich
- Aktive Betreuung von Kunden, Sicherstellung der Umsetzung von Kundenanforderungen
- Sicherstellung von Produktivität, Qualität, GxP-Konformität und Termintreue
- Verantwortung für die reibungslose Implementierung von Neugeschäften am Standort
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Management, Vertrieb und Controlling
- Führung der operativen Einheiten (gewerbliche Mitarbeitende, Teamleiter sowie Warenwirtschaft)
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern
- Umsetzung von KPI-Vorgaben (z. B. Pickrate, Fehlerquote, Durchlaufzeiten) und Risikoanalysen
- Kontinuierliche Prozessoptimierung
- Einhaltung von Arbeitssicherheit und Compliance sowie unserer Qualitätsnormen ISO 9001 und ISO 13485
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, alternativ der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in Logistik / Warehousing (z.B. Logistikmeister)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr guter Umgang mit dem MS-Office Paket
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
- Führungsqualitäten
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement
- Durchsetzungsvermögen und verbindliches Auftreten
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Hohe Selbstmotivation & Eigeninitiative
- Teamgeist, hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
- Aktive Mitgestaltung an Verbesserungen
Darauf können Sie sich freuen:
- Karriereentwicklung auf internationaler Basis
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsfeiern und Events
- Corporate Benefits
- Sachbezugskarte
- Dienstrad
- Firmenfitness mit GymondoPlus
Werden Sie ein Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe der Referenznummer YF-43082 über unsere Jobbörse.
Ihr Ansprechpartner: Sophie Rudel
Weitere Informationen auf unserer Homepage.
Site Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Movianto Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Movianto Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Site Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen im Warehouse oder zur Teamdynamik.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Logistik und Warehousing zu erfahren. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Site Manager bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Jobbörse bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich direkt im Blick haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Movianto Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Site Managers. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Herausforderungen im Warehouse stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und aktiv an der Gestaltung des Standorts mitwirken möchtest.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, und bringe Beispiele für deine Durchsetzungsfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Teamgeist. Die Interviewer möchten sehen, wie gut du ins Team passt und ob du die Werte des Unternehmens teilst. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Ziele.