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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Umsetzung von Field-Marketing-Programmen im DACH-Markt.
- Arbeitgeber: Begeisterndes Tech-Unternehmen mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein persönliches Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im B2B Field Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.
- Andere Informationen: Tolle BĂĽrolage in Berlin und eine lebendige Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Field Marketing Manager bei movingimage verantwortest du den Aufbau und die Umsetzung wirkungsvoller Field-Marketing-Programme mit klarem Fokus auf Demand- und Pipeline-Generierung im DACH-Markt. Du planst und steuerst Events, Webinare und Kampagnen end-to-end und sorgst gemeinsam mit Sales dafür, dass aus Interesse echte Pipeline wird. Dabei verbindest du eine Hands-on-Mentalität mit einem guten Gespür für Prozesse, Daten und starke Zusammenarbeit im Team.
Deine Rolle
- Ganzheitliche Verantwortung für die strategische Planung, Konzeption und Umsetzung von Field-Marketing-Aktivitäten zur Demand-, Lead- und Pipeline-Generierung mit Fokus auf DACH
- Konzeption, Organisation und Durchführung von virtuellen und physischen Events – von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zum strukturierten Follow-up, inklusive movingimage-eigener Webinare
- Entwurf, Steuerung und Umsetzung von Multi-Channel-Marketing-Kampagnen mit klarem Fokus auf messbaren Business Impact
- Planung, Steuerung und Optimierung von Account-basierten Marketinginitiativen (ABM) in enger Abstimmung mit Sales und weiteren abteilungsĂĽbergreifenden Teams
- Verantwortung fĂĽr Field-Marketing-Budgets inkl. smarter Ressourcenallokation und ROI-Optimierung
Marketing Operations, Prozesse & Daten
- Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung automatisierter Lead‑Nurturing‑Strecken und Sales‑Sequences in HubSpot, um aus Interesse echte Pipeline zu machen
- Kontinuierliche Analyse, Pflege und, falls nötig, Weiterentwicklung von Lead‑Scoring‑Modellen in HubSpot und Salesforce für reibungslose, datengetriebene Übergaben an Sales
- Tracking, Analyse und transparente Aufbereitung der Ergebnisse aller Marketing‑ und Field‑Marketing‑Aktivitäten
Zusammenarbeit & Projektsteuerung
- End-to-End-Steuerung von Marketing‑Initiativen und cross‑funktionalen Projekten in enger Zusammenarbeit mit Content, Design und Digital Marketing
- Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Sales, Customer Success, Product, Video Production sowie externen Partnern, Agenturen und Eventveranstaltern
Dein Profil
- 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B Field Marketing oder Demand Marketing in einem SaaS- oder Tech-Unternehmen
- Nachweisliche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Field‑Marketing‑Aktivitäten wie Events, Webinaren, Kampagnen oder Account‑basierten Initiativen mit klarem Pipeline- und Business‑Fokus
- Sehr gutes Verständnis von Marketing Operations: Erfahrung mit Marketing‑Automatisierung, Lead‑Nurturing, Lead‑Scoring sowie CRM‑Prozessen, idealerweise mit HubSpot und Salesforce
- Ausgeprägte datengetriebene Arbeitsweise: Fähigkeit, Marketingmaßnahmen auf Basis von Performance-Daten, Funnel‑Kennzahlen und strukturiertem Sales‑Feedback kontinuierlich zu optimieren
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Sales, insbesondere in Bezug auf Lead‑Übergaben, Follow‑ups und gemeinsame Pipeline‑Ziele
- Sehr gute Projektmanagement‑Skills sowie die Fähigkeit, cross‑funktionale Projekte mit internen Teams (z. B. Content, Design, Digital Marketing) und externen Partnern effizient zu steuern
- Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und ein sicherer Umgang mit Budgets, Timings und Prioritäten
- Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum es dir gefallen wird
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und New Work – das fasst unsere Arbeitsweise am besten zusammen. Dazu kommen wir in unserem Berliner Büro zusammen oder genießen fokussiertes Arbeiten von zu Hause, in Berlin oder einem anderen schönen Ort. Zusätzlich bieten wir 30 bezahlte Urlaubstage
- Office im Herzen Berlins: Unser großzügiges Loft‑Office in einem historischen Gebäude bietet eine tolle Aussicht auf den Fernsehturm sowie Top‑Anbindung über U1, U2, U6, M41 und die S-Bahn am Anhalter Bahnhof
- Learning & Development: Wir fördern deine Entwicklung mit Training Days, Lernplattformen, einem persönlichen Weiterbildungsbudget und klaren Growth‑Goals
- Teamkultur: Coffee Breaks, Chats ’n’ Cheers, Brunches, All‑Hands… unsere Kultur ist lebendig, inklusiv und offen für neue Ideen
- Attraktive Vergütung: Wir zahlen wettbewerbsfähig und überprüfen jährlich, um über dem Marktdurchschnitt zu bleiben
- Viele weitere Benefits: Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte, Bike‑Leasing, Zuschuss zum ÖPNV‑Ticket
Field Marketing Manager (All Genders) Arbeitgeber: movingimage EVP GmbH
Kontaktperson:
movingimage EVP GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Marketing Manager (All Genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr das Unternehmen und die Branche. Recherchiere ĂĽber movingimage und bringe spezifische Ideen ein, wie du zur Demand- und Pipeline-Generierung beitragen kannst. Das zeigt Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Marketing Manager (All Genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du bei movingimage arbeiten möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst. Lass uns nicht im Dunkeln tappen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Keywords aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Field Marketing Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei movingimage EVP GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Field Marketing Managers bei movingimage vertraut. Schau dir an, wie sie ihre Marketingstrategien umsetzen und welche Tools sie verwenden, wie HubSpot und Salesforce. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Events oder Multi-Channel-Kampagnen zu sprechen und wie du dabei messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle stark datengetrieben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lead-Scoring und Marketing-Automatisierung zu sprechen. Erkläre, wie du Performance-Daten genutzt hast, um Marketingmaßnahmen zu optimieren und den ROI zu steigern.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Die enge Zusammenarbeit mit Sales und anderen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich cross-funktionale Projekte gesteuert hast und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.