Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Umsetzung von Field-Marketing-Programmen zur Pipeline-Generierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Tech-Bereich mit dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Marketing-Events und Kampagnen mit echtem Einfluss auf das Unternehmen.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im B2B Field Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Field Marketing Manager bei movingimage verantwortest du den Aufbau und die Umsetzung wirkungsvoller Field-Marketing-Programme mit klarem Fokus auf Demand- und Pipeline-Generierung im DACH-Markt. Du planst und steuerst Events, Webinare und Kampagnen end-to-end und sorgst gemeinsam mit Sales dafür, dass aus Interesse echte Pipeline wird. Dabei verbindest du eine Hands-on-Mentalität mit einem guten Gespür für Prozesse, Daten und starke Zusammenarbeit im Team.
Deine Rolle
- Ganzheitliche Verantwortung für die strategische Planung, Konzeption und Umsetzung von Field-Marketing-Aktivitäten zur Demand-, Lead- und Pipeline-Generierung mit Fokus auf DACH
- Konzeption, Organisation und Durchführung von virtuellen und physischen Events – von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zum strukturierten Follow-up, inklusive movingimage-eigener Webinare
- Entwurf, Steuerung und Umsetzung von Multi-Channel-Marketing-Kampagnen mit klarem Fokus auf messbaren Business Impact
- Planung, Steuerung und Optimierung von Account-basierten Marketinginitiativen (ABM) in enger Abstimmung mit Sales und weiteren abteilungsübergreifenden Teams
- Verantwortung für Field-Marketing-Budgets inkl. smarter Ressourcenallokation und ROI-Optimierung
Marketing Operations, Prozesse & Daten
- Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung automatisierter Lead-Nurturing-Strecken und Sales-Sequenzen in HubSpot, um aus Interesse echte Pipeline zu machen
- Kontinuierliche Analyse, Pflege und, falls nötig, Weiterentwicklung von Lead-Scoring-Modellen in HubSpot und Salesforce für reibungslose, datengetriebene Übergaben an Sales
- Tracking, Analyse und transparente Aufbereitung der Ergebnisse aller Marketing- und Field-Marketing-Aktivitäten
Zusammenarbeit & Projektsteuerung
- End-to-End-Steuerung von Marketing-Initiativen und cross-funktionalen Projekten in enger Zusammenarbeit mit Content, Design und Digital Marketing
- Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Sales, Customer Success, Product, Video Production sowie externen Partnern, Agenturen und Eventveranstaltern
Dein Profil
- 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B Field Marketing oder Demand Marketing in einem SaaS- oder Tech-Unternehmen
- Nachweisliche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Field-Marketing-Aktivitäten wie Events, Webinaren, Kampagnen oder Account-basierten Initiativen mit klarem Pipeline- und Business-Fokus
- Sehr gutes Verständnis von Marketing Operations: Erfahrung mit Marketing-Automatisierung, Lead-Nurturing, Lead-Scoring sowie CRM-Prozessen, idealerweise mit HubSpot und Salesforce
- Ausgeprägte datengetriebene Arbeitsweise: Fähigkeit, Marketingmaßnahmen auf Basis von Performance-Daten, Funnel-Kennzahlen und strukturiertem Sales-Feedback kontinuierlich zu optimieren
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Sales, insbesondere in Bezug auf Lead-Übergaben, Follow-ups und gemeinsame Pipeline-Ziele
- Sehr gute Projektmanagement-Skills sowie die Fähigkeit, cross-funktionale Projekte mit internen Teams (z. B. Content, Design, Digital Marketing) und externen Partnern effizient zu steuern
- Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und ein sicherer Umgang mit Budgets, Timings und Prioritäten
- Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Field Marketing Manager (All Genders) Arbeitgeber: movingimage EVP
Als Arbeitgeber bietet movingimage eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf die DACH-Region ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, durch spannende Projekte im Field Marketing aktiv zur Geschäftsentwicklung beizutragen. Die offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Benefits-Paket sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Marketing Manager (All Genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und deren Ergebnisse zeigt. Das gibt dir einen klaren Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Marketing Manager (All Genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B Field Marketing oder Demand Marketing dich perfekt für die Position qualifizieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei movingimage EVP vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Field Marketing Managers bei movingimage vertraut. Schau dir an, welche Marketing-Strategien sie nutzen und wie sie ihre Events und Kampagnen gestalten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Field-Marketing-Aktivitäten geplant und umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfolge in der Pipeline-Generierung und deine Zusammenarbeit mit Sales zu sprechen.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Marketing-Automatisierung und Lead-Scoring zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Marketingmaßnahmen zu optimieren.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie cross-funktionale Projekte bei movingimage ablaufen. Das zeigt, dass du Wert auf Teamarbeit legst und bereit bist, eng mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
