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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeitende in psychosozialen Fragen und führe Case Managements durch.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Homeoffice-Möglichkeiten und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines lebendigen Teams und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Psychologie und mehrjährige Beratungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vorstellungsgespräche auf Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Psychosoziale Beratung von Mitarbeitenden unserer Kundenunternehmen bei betrieblichen, persönlichen, gesundheitlichen, finanziellen und eingliederungsspezifischen Fragestellungen
- Laufende Falladministration
- Führen von Case Managements
- Unterstützung der Region bei administrativen Aufgaben
Ihre Superkräfte
- Studium (BSc/MSc – Uni oder FH) in Sozialer Arbeit, Psychologie oder verwandten Geisteswissenschaften
- Breite, mehrjährige Beratungserfahrung
- Vertiefte Kenntnisse in Sozialversicherungsfragen / Case Management von Vorteil
- Sprachkenntnisse: Fliessend in Deutsch; verhandlungssicher in Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil
- Belastbarkeit, Offenheit, Flexibilität
- Angemessene Auftrittskompetenz im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen und diverser Klientel / sowie Kundenunternehmen
Ihre Vorteile bei uns
- Vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
- Kollegiales, lebendiges und spannendes Umfeld
- Gute Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien
- Zentrale Arbeitsplätze
- Teilweise Homeoffice möglich
- Dynamisches Arbeitsumfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (pdf-Format) mit Foto unter Angabe des Stellentitels an:
Vorstellungsgespräche werden auf Deutsch und Englisch geführt.
Kontaktperson:
Movis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater*in | Case Manager (80 - 100 % - davon 10 %, 1/2 Tag, in Turgi/AG)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der psychosozialen Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Themen Case Management und Sozialversicherungsfragen auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Beratungserfahrung sind Gold wert. Überlege dir konkrete Fälle, die du während des Gesprächs anführen kannst, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Da die Gespräche auf Deutsch und Englisch geführt werden, übe deine Sprachkenntnisse. Du könntest ein Rollenspiel mit Freunden machen, um sicherzustellen, dass du in beiden Sprachen flüssig und professionell kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater*in | Case Manager (80 - 100 % - davon 10 %, 1/2 Tag, in Turgi/AG)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Berater*in oder Case Manager wichtig sind. Betone deine Beratungserfahrung und Kenntnisse in Sozialversicherungsfragen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission des Unternehmens passen.
Dokumente im richtigen Format einreichen: Achte darauf, dass du alle Bewerbungsunterlagen im geforderten PDF-Format einreichst. Vergiss nicht, ein aktuelles Foto beizufügen und den Stellentitel in deiner Bewerbung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Movis AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur psychosozialen Beratung vor
Da die Position stark auf psychosoziale Beratung fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über typische Fragestellungen und Herausforderungen in diesem Bereich machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Sozialversicherungsfragen auffrischen
Vertiefte Kenntnisse in Sozialversicherungsfragen sind von Vorteil. Informiere dich über aktuelle Regelungen und Gesetze, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da die Interviews auf Deutsch und Englisch geführt werden, solltest du deine Sprachkenntnisse aktiv hervorheben. Bereite dich darauf vor, auch in Englisch zu kommunizieren, und übe gegebenenfalls einige wichtige Fachbegriffe oder Phrasen.
✨Flexibilität und Belastbarkeit demonstrieren
In der Rolle als Berater*in ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert geblieben bist. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.