Beratungsperson

Beratungsperson

Olten Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Psychosoziale Beratung für Mitarbeitende in verschiedenen Lebensbereichen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem lebendigen und kollegialen Umfeld.
  • Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, gute Sozialleistungen und teilweise Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Optimistische und humorvolle Teamplayer sind herzlich willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Psychologie und mehrjährige Beratungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Mission

  • Psychosoziale Beratung von Mitarbeitenden unserer Kundenunternehmen bei betrieblichen, persönlichen, gesundheitlichen, finanziellen und eingliederungsspezifischen Fragestellungen
  • Laufende Falladministration
  • Bei Bedarf Unterstützung der Regionalleitung, Teamleitung und/oder Kundenbetreuung
  • Hauptstandort ist Olten bei Bedarf tageweise andere Standorte
  • Alleinige Betreuung eines Movis Standortes
  • 1 Tag pro Woche vor Ort beim Kunden

Ihre Superkräfte

  • Studium (BSc/MSc – Uni oder FH) in Sozialer Arbeit zwingend
  • Von Vorteil Weiterbildung in psychosozialer Beratung, systematische Beratung
  • Breite, mehrjährige Beratungserfahrung
  • Vertiefte Kenntnisse in Sozialversicherungsfragen von Vorteil
  • Zusatzausbildung in Mediation oder Coaching/Supervision (Arbeit mit Gruppen) wünschenswert
  • Sprachkenntnisse: Fliessend in Deutsch; verhandlungssicher in Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Belastbarkeit, Offenheit, Flexibilität
  • Gute Auftrittskompetenz
  • Integrität, Loyalität und Teamgeist
  • Eine Prise Optimismus & Humor sind willkommen

Ihre Vorteile bei uns

  • Vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Kollegiales, lebendiges und spannendes Umfeld
  • Gute Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien
  • Zentrale Arbeitsplätze
  • Teilweise Homeoffice möglich
  • Dynamisches Arbeitsumfeld in allen Branchen der Schweiz

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lohnvorstellungen (pdf-Format) unter Angabe des Stellentitels an: | Vorstellungsgespräche werden auf Deutsch und Englisch geführt.

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Beratungsperson Arbeitgeber: Movis AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem kollegialen und dynamischen Umfeld. Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Urlaub und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, das sich über alle Branchen der Schweiz erstreckt.

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Kontaktdaten:

Movis AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Beratungsperson erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Soft Skills! In der psychosozialen Beratung sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen im PDF-Format hochzuladen – das macht es uns leichter, dich zu berücksichtigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beratungsperson mit Bravour zu bestehen

Psychosoziale Beratung
Beratungserfahrung
Kenntnisse in Sozialversicherungsfragen
Mediation
Coaching
Supervision
Fliessende Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die psychosoziale Beratung durchscheinen!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. Wir schätzen es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!

Lohnvorstellungen nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine Lohnvorstellungen in deiner Bewerbung anzugeben. Das hilft uns, von Anfang an auf derselben Seite zu sein. Und keine Sorge, wir sind offen für Gespräche über faire Vergütung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Movis AG vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Zeige deine Soft Skills

In der psychosozialen Beratung sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Bleib authentisch

Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Ein bisschen Humor und Optimismus können helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.