Case Manager de l'intégration

Movis contribue à une conception saine et positive du monde du travail et de la vie. Depuis 1922, nous nous engageons - d'abord en tant que pionniers et aujourd'hui en tant qu'entreprise leader - auprès de plus de 800 clients. Nos prestations intégrées à la gestion de santé en entreprise sont axées sur la prévention, la détection précoce et l'intégration. Nous conseillons les collaborateurs, les cadres et les services du personnel (RH) sur des questions psychosociales dans le but de promouvoir et favoriser le bien-être et la performance des employés.

Votre Mission

Dans cette fonction exigeante, vous êtes notre " crack " du Case/Care Management. Vous participez de manière déterminante au développement de nos offres dans notre domaine d'activité récemment restructuré. Vous définissez des standards internes, prenez en charge des mandats de Case Management pour différents mandants et accompagnez de manière globale toutes les situations liées aux absences et aux questions de performance des collaborateurs. Vous êtes une personnalité dynamique, résistante au stress et ouverte, avec de bonnes compétences relationnelles ? Alors vous êtes la candidate ou le candidat que nous recherchons.

Vos Super-Pouvoirs

• Formation CAS achevée en Case Management / gestion de l'intégration ou formation équivalente
• Plusieurs années d'expérience confirmée en tant que Case Manager dans le domaine de l'intégration professionnelle (1er marché du travail)
• Excellentes compétences obligatoires en allemand et en français
• Connaissances approfondies du droit des assurances sociales et du droit du travail, avec formation ou expérience confirmée
• Bonnes connaissances des pathologies psychiques et somatiques et de leurs impacts sur les processus de réinsertion
• Aisance dans la gestion de collaborateurs de tous niveaux hiérarchiques et capacité à impliquer les différentes parties prenantes dans le processus de Case Management
• Flexibilité : les dossiers sont traités sur nos sites de Berne, Olten, Bienne et Fribourg

Vos avantages chez nous

• Activité autonome, variée et à responsabilités dans un environnement dynamique et passionnant
• Cadre de travail collégial, vivant et en phase avec le monde des affaires
• Bonnes prestations sociales, minimum 5 semaines de vacances
• Possibilité d'achat de jours de congé supplémentaires
• Télétravail partiel possible
• Lieux de travail centraux

Avons-nous éveillé votre intérêt ? Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet (au format PDF) en mentionnant l'intitulé du poste.