Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Unternehmensstrategie und fördern Sie das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Movis AG, ein führendes Unternehmen im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Büroräumlichkeiten mit guter ÖV-Anbindung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Leitungsposition in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine positive Arbeitswelt und stärken Sie die Wettbewerbsfähigkeit von Movis.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung größerer Organisationen und fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 121500 - 148500 € pro Jahr.
Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagieren wir uns – zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen – für über 800 Kunden. Unsere Dienstleistungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integration ausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellungen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern.
Wir suchen eine führungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Chief Executive Officer, CEO. Arbeitsorte sind hauptsächlich Zürich und Olten, sowie weitere Standorte von Movis.
IHRE MISSION
- Als starke Führungspersönlichkeit geben Sie der Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden klare Orientierung.
- Sie schaffen ein Umfeld, in dem sich Talente entfalten und ihr Potenzial voll einbringen können.
- Gegenüber Stakeholdern agieren Sie als überzeugende Botschafterin bzw. überzeugender Botschafter des Unternehmens und setzen sich engagiert für die Ziele von Movis ein.
- Sie stärken die Wettbewerbsfähigkeit von Movis, erreichen Wachstumsziele und garantieren eine qualitativ hochstehende Kunden- und Klientenbetreuung.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat entwickeln Sie die Unternehmensstrategie und sorgen für deren konsequente operative Umsetzung.
- Sie stellen ein umsichtiges Risikomanagement sowie eine wirksame Corporate Governance sicher.
IHR PROFIL
- Sie bringen mehrjährige und erfolgreiche Erfahrung in der Leitung von grösseren Organisationseinheiten und/oder von einem Unternehmen sowie eine fundierte betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung mit.
- Ihre ausgewiesene Expertise in Führung, Finanzen, Vertrieb und Organisation qualifiziert Sie für die Unternehmensleitung und befähigen Sie, die Unternehmensstrategie zielgerichtet umzusetzen.
- Sie analysieren Statusberichte, Risikoanalysen und Kennzahlen präzise, leiten daraus wirksame Massnahmen ab und treffen nachvollziehbare Entscheidungen.
- Ihre Erfahrungen in Human Resources sowie im betrieblichen Gesundheitsmanagement geben Ihnen vertiefte Einblicke in den Markt und seine Herausforderungen.
- Organisationsvermögen, Qualitätsdenken und gesunder Pragmatismus.
- Sie kommunizieren mit sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
IHR VORTEILE BEI UNS
- Eine vielfältige und verantwortungsvolle Leitungsposition in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld.
- Funktionsgerechte, attraktive Anstellungsbedingungen sowie zentral gelegene Büroräumlichkeiten mit guter ÖV-Anbindung, sowie moderner IT-Infrastruktur.
- Eine Unternehmenskultur, die hohe Servicequalität und Leistungsbereitschaft mit einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden verbindet.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis 31. August 2026 zu Handen von Christoph Eckert direkt online.
Chief Executive Officer, CEO Arbeitgeber: Movis AG
Movis AG in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
