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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitale Beratung zu persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Themen für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das vielfältige Beratungsangebote in der Schweiz bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: Remote Work, mindestens 5 Wochen Ferien und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem lebendigen Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Psychologie und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
- Andere Informationen: Bewerbungsgespräche werden in Deutsch, Französisch und Englisch geführt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Moviscontribueàcréerunenvironnementdetravailetdeviesainetpositif.Depuis1922,nousnousengageons-d\’abordentantquepionniersetaujourd\’huientantqu\’entrepriseleader-pourplusde800clients.Nosprestationss’inscriventdanslecadredelagestiondesantéenentrepriseetsontaxéessurlaprévention,ladétectionprécoceetl\’intégration.Nousconseillonslescollaborateurs,lescadresetlesservicesdupersonnelsurdesquestionspsychosocialesdanslebutdepromouvoirlebien-êtreetlaperformancedesemployés.AfindemettreàprofitnotrericheexpérienceetderenforcerlapositiondeleaderdeMovissurlemarchésuisse,nousrecherchonspournotredépartementdeconseilnumériqueimmédiatdèsmaintenant ouselonaccord ,unepersonnalitéresponsableentantque
Votremission
- Conseilnumériqueauxcollaborateursdenosentreprisesclientessurdesquestionsliéesàl\’entreprise,àlapersonne,àlasanté,auxfinancesetàl’intégration
- Triinterneetexternedescas
- Gestiondedossiersetrapports
- Sinécessaire,assistanceàlaresponsableduservice,participationàdesprojetspossible
Vossuperpouvoirs
- Diplômeentravailsocial,psychologieousciencehumainesconnexes(universitéouécolesupérieure)
- Vasteexpérienceenconseil,depréférencedansledomaineduconseilnumériqueettéléphonique
- Maîtrisecourantedel’allemandetdufrançais(C2)obligatoire,lamaîtrisedel’anglaisetdel’italienestunatout
- Comportementirréprochable
- Granderésistanceaustress,mêmedansunenvironnementenconstanteévolution
- Affinitémarquéepourl’informatique
- Espritproactif,autonome,communicatifetcapabledeprendredesdécisions
- Conscienceaffirméedesonrôledanslecadrededifférentesoffresdeconseil
Vosavantagescheznous
- Destâchesvariées,stimulantesetàresponsabilité
- Environnementdetravailcollégial,dynamiqueetpassionnant
- Debonnesprestationssociales,aumoins5semainesdevacances
- Lieudetravailcentral(selonvotrelieuderésidence,dansl’undenoscentresdeconseil)
- Télétravailpossible
- EnvironnementdetravaildynamiquedanstouslessecteurséconomiquesdeSuisse
#J-18808-Ljbffr
Digital Counsellor 60% Arbeitgeber: Movis AG
Kontaktperson:
Movis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Counsellor 60%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der digitalen Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den häufigsten Fragen im Bereich digitale Beratung vertraut machst. Übe deine Antworten auf Deutsch, Französisch und Englisch, um sicherzustellen, dass du in allen Sprachen überzeugend kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der digitalen Beratung. Zeige während des Gesprächs, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine IT-Affinität, indem du Beispiele für digitale Tools oder Plattformen nennst, die du in der Vergangenheit genutzt hast. Dies zeigt, dass du dich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlst und bereit bist, neue Technologien zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Counsellor 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Digital Counsellor hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen in der digitalen und telefonischen Beratung ein und betone deine Sprachkenntnisse.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere im Bereich soziale Arbeit oder Psychologie.
Dokumente im richtigen Format einreichen: Stelle sicher, dass du alle Bewerbungsunterlagen im geforderten PDF-Format einreichst. Überprüfe, ob alle Dokumente vollständig sind und keine Fehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Movis AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Sprachen vor
Da die Vorstellungsgespräche auf Deutsch, Französisch und Englisch geführt werden, solltest du sicherstellen, dass du in allen drei Sprachen gut kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und typische Fragen in diesen Sprachen.
✨Verstehe die digitale Beratung
Informiere dich über die Besonderheiten der digitalen und telefonischen Beratung. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da eine hohe IT-Affinität gefordert ist, solltest du dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut machen, die in der digitalen Beratung verwendet werden. Erwähne spezifische Software oder Technologien, mit denen du bereits gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der digitalen Beratung und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.