Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Abteilung und entwickle strategische HR-Projekte.
- Unternehmen: Movis AG in Zürich, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mehrjährige HR-Erfahrung, Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und fließendes Französisch.
Movis AG in Zürich sucht einen Head of HR (80 - 100%), um die HR-Abteilung zu leiten und weiterzuentwickeln. Der/die Kandidat/in wird für die Personaladministration verantwortlich sein und das HR-Team fachlich führen.
Wesentliche Aufgaben umfassen:
- Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte
- Strategische Gestaltung der HR-Projekte
Voraussetzungen sind:
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
- Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
- Fließende Französischkenntnisse
Head of HR & People Strategy Arbeitgeber: Movis AG
Movis AG in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of HR & People Strategy mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Personaladministration
Beratungskompetenz
Strategische HR-Gestaltung
Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
Fließende Französischkenntnisse
Teamführung
