Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die HR-Abteilung und entwickle strategische HR-Projekte.
- Unternehmen: Movis AG, ein innovatives Unternehmen in Zürich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Fließende Französischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterstrategie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige HR-Erfahrung und Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.
Movis AG in Zürich sucht einen Head of HR (80 - 100%), um die HR-Abteilung zu leiten und weiterzuentwickeln.
Der/die Kandidat/in wird für die Personaladministration verantwortlich sein und das HR-Team fachlich führen.
Wesentliche Aufgaben umfassen die Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte sowie die strategische Gestaltung der HR-Projekte.
Voraussetzungen sind mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich sowie Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und fließende Französischkenntnisse. #J-18808-Ljbffr
Head of HR & People Strategy Arbeitgeber: Movis AG
Movis AG in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
