Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die regionale Organisation und entwickle die Marktstrategie für Movis AG.
- Unternehmen: Movis AG, ein führendes Unternehmen im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Büroräumlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einem gesellschaftlich relevanten Bereich.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften und Führungserfahrung im Dienstleistungsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagieren wir uns – zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen – für über 800 Kunden. Unsere Dienstleistungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integration ausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellungen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ein dynamisches, fachkundiges Talent als Head of Regions & Sales Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung.
Ihre Mission
- Sie verantworten in dieser Position die schweizweite, operative Führung und Weiterentwicklung der regionalen Organisation sowie die strategische und operative Marktbearbeitung der Movis AG.
- Durch Ihren Einsatz wird die Marktposition von Movis AG nachhaltig gestärkt, die Wachstumsziele erreicht und eine qualitativ hochstehende Kunden- und Klientenbetreuung sichergestellt.
- Sie führen, entwickeln und steuern neben dem Vertrieb die Regionalleitenden sowie Teamleitende in der Westschweiz.
- Ihr Fokus liegt einerseits auf dem Vertrieb der Produkte von Movis AG sowie andererseits auf der Sicherstellung und Entwicklung einer qualitativ hochstehenden Klientenberatung.
Ihre Superkräfte
- Ein Hochschulabschluss oder vergleichbare Weiterbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Management, Sales oder alternativ in Sozialer Arbeit, Psychologie oder verwandten Sozialwissenschaften setzen wir voraus.
- Ihre mehrjährige Führungs- und Verkaufserfahrung beziehen sich vorzugsweise auf das Dienstleistungsumfeld.
- Fachkenntnisse im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Erfahrungen im Business Development und in Veränderungsprozessen ergänzen Ihr Profil.
- Ihre hohe IT-Affinität sowie Ihre Sprachgewandtheit neben Deutsch vor allem in Österreichisch und Englisch, sind für Sie selbstverständlich.
Ihre Vorteile bei uns
- Es handelt sich um eine ausgesprochen vielfältige und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe, in welcher die Sinnfrage in einem gesellschaftlich relevanten Bereich geklärt ist.
- Funktionsgerechte, attraktive Anstellungsbedingungen sowie zentral gelegene Büroräumlichkeiten mit gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel, inkl. moderner IT-Infrastruktur runden das Bild ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, CV, Arbeitszeugnisse und Diplome) als PDF bis 1. Juli 2026 zuhanden von Eckert, Head of HR ad interim.
Head of Regions & Sales Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung Arbeitgeber: Movis AG
Die Movis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit 1922 für das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit seiner Mitarbeitenden einsetzt. Mit einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsmanagement-Dienstleistungen bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Die zentrale Lage der Büroräumlichkeiten und die moderne IT-Infrastruktur fördern eine positive Arbeitsumgebung und ermöglichen eine optimale Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Regions & Sales Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wir wollen sehen, wie du in der Praxis glänzen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Movis AG und unsere Dienstleistungen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement. Je mehr du über uns weißt, desto besser kannst du deine Motivation und Passung für die Rolle als Head of Regions & Sales kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Regions & Sales Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Sei kreativ und bringe deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck!
Lebenslauf:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Stelle als Head of Regions & Sales in Verbindung stehen.
Referenzen:Vergiss nicht, aktuelle Arbeitszeugnisse und Diplome beizufügen. Diese Dokumente geben uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Movis AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Movis AG legt großen Wert auf das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Verkaufskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in die strategische und operative Marktbearbeitung einbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Herausforderungen, die Movis AG erwartet, oder nach der Unternehmenskultur.
