Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die regionale Organisation und entwickle die Marktstrategie für Movis AG.
- Unternehmen: Movis AG, ein führendes Unternehmen im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Büroräumlichkeiten mit guter Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einem gesellschaftlich relevanten Bereich.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften und Führungserfahrung im Dienstleistungsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagieren wir uns - zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen - für über 800 Kunden. Unsere Dienstleistungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integration ausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellungen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ein dynamisches, fachkundiges Talent als Head of Regions & Sales Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung.
Ihre Mission
- Sie verantworten in dieser Position die schweizweite, operative Führung und Weiterentwicklung der regionalen Organisation sowie die strategische und operative Marktbearbeitung der Movis AG.
- Durch Ihren Einsatz wird die Marktposition von Movis AG nachhaltig gestärkt, die Wachstumsziele erreicht und eine qualitativ hochstehende Kunden- und Klientenbetreuung sichergestellt.
- Sie führen, entwickeln und steuern neben dem Vertrieb die Regionalleitenden sowie Teamleitende in der Westschweiz.
- Ihr Fokus liegt einerseits auf dem Vertrieb der Produkte von Movis AG sowie andererseits auf der Sicherstellung und Entwicklung einer qualitativ hochstehenden Klientenberatung.
Ihre Superkräfte
- Ein Hochschulabschluss oder vergleichbare Weiterbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Management, Sales oder alternativ in Sozialer Arbeit, Psychologie oder verwandten Sozialwissenschaften setzen wir voraus.
- Ihre mehrjährige Führungs- und Verkaufserfahrung beziehen sich vorzugsweise auf das Dienstleistungsumfeld.
- Fachkenntnisse im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Erfahrungen im Business Development und in Veränderungsprozessen ergänzen Ihr Profil.
- Ihre hohe IT-Affinität sowie Ihre Sprachgewandtheit neben Deutsch vor allem in Französisch und Englisch, sind für Sie selbstverständlich.
Ihre Vorteile bei uns
- Es handelt sich um eine ausgesprochen vielfältige und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe, in welcher die Sinnfrage in einem gesellschaftlich relevanten Bereich geklärt ist.
- Funktionsgerechte, attraktive Anstellungsbedingungen sowie zentral gelegene Büroräumlichkeiten mit gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel, inkl. moderner IT-Infrastruktur runden das Bild ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, CV, Arbeitszeugnisse und Diplome) als PDF bis 1. Juli 2026 zuhanden von Eckert, Head of HR ad interim.
Head of Regions & Sales Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung Arbeitgeber: Movis AG
Die Movis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit 1922 für das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit seiner Mitarbeitenden einsetzt. Mit einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsmanagement-Dienstleistungen bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage. Zudem fördert Movis AG aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Regions & Sales Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für deine Zielbranche relevant sind. Interagiere mit anderen, kommentiere Beiträge und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Community bist – das zieht die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich!
✨Informative Gespräche führen!
Wenn du die Möglichkeit hast, führe informelle Gespräche mit Mitarbeitern des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. So bekommst du einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und kannst gezielt auf deine Stärken eingehen, die für die Position wichtig sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir damit, dass du wirklich Interesse an der Position hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Regions & Sales Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Position bist! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu unserer Mission passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
CV auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle als Head of Regions & Sales wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen:Füge Arbeitszeugnisse und Diplome bei, die deine Qualifikationen untermauern. Zeig uns, dass du in der Vergangenheit erfolgreich warst und dass andere deine Arbeit schätzen!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Movis AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Movis AG legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und die Gestaltung einer positiven Arbeitsumgebung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Verkaufskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Bereite dich darauf vor, wie du dein Wissen in die strategische und operative Marktbearbeitung einbringen kannst, um die Marktposition von Movis AG zu stärken.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse zu betonen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend auf Deutsch, Französisch und Englisch kommunizieren kannst, um die verschiedenen Stakeholder effektiv anzusprechen.
