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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeitende bei technischen Fragen und löse Probleme mit IT-Geräten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem lebendigen und kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, gute Sozialleistungen und die Möglichkeit für Remote Work.
- Warum dieser Job: Werde Teil spannender IT-Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Lehre oder relevante Berufserfahrung, Kenntnisse in Windows und M365.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerausweis Kat. B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Unseren Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite stehen, wenn es um technische Fragen, Fehlersuche und Problemlösungen geht.
- Laptops, Handys, Netzwerkkomponenten oder Drucker aufsetzen und bereitstellen.
- Installieren, Konfigurieren und Inventarisieren von Arbeitsstationen und anderen IT-Komponenten an all unseren Standorten remote oder vor Ort.
- Erstellung und Pflege von detaillierten Dokumentationen und Anleitungen zu Systemkonfigurationen, Änderungen und unserer Netzwerkinfrastruktur.
- Mitarbeit an IT-Projekten.
Ihre Superkräfte
- Abgeschlossene IT-Lehre (Lehrabgänger sind herzlich Willkommen) oder fundierte IT-Berufserfahrung mit Weiterbildung im IT-Bereich.
- Erfahrung im 1st und 2nd Level-Support.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows, Windows Server (AD, DHCP, DNS, Print).
- Kenntnisse in Verwaltung von M365, Azure und MDM und Intune-Technologien.
- Netzwerkkenntnisse, im Bereich Patching, Switches und ein kompetentes Verständnis von LANs und Wi-Fi.
- Muttersprache (Schweizer-)Deutsch, verhandlungssicher in Englisch, Französisch von Vorteil.
- Hohe Sozialkompetenzen sowie einwandfreie Umgangsformen.
- Hohe Belastbarkeit auch in schnelllebigem Umfeld.
- Reisebereitschaft und Führerausweis Kat. B.
Ihre Vorteile bei uns
- Vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben.
- Kollegiales, lebendiges und spannendes Umfeld.
- Gute Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien.
- Zentraler Arbeitsplatz.
- Remote Work möglich.
- Dynamisches Arbeitsumfeld in allen Branchen der Schweiz.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (pdf-Format) unter Angabe des Stellentitels an:
ICT-Specialist 90-100% (De/En) Arbeitgeber: Movis AG
Kontaktperson:
Movis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ICT-Specialist 90-100% (De/En)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ICT-Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, an denen du interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im 1st und 2nd Level-Support arbeiten wirst, solltest du sicherstellen, dass du die gängigen Probleme und Lösungen kennst. Mach ein paar Übungsfragen oder schau dir typische Szenarien an, die in Vorstellungsgesprächen vorkommen.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für IT! Während des Gesprächs kannst du deine Begeisterung für neue Technologien und Problemlösungen zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich für die Rolle brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ICT-Specialist 90-100% (De/En)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders im 1st und 2nd Level-Support. Zeige uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schnell zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Movis AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows, Windows Server und den relevanten Technologien wie M365 und Azure auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten, da sie im Interview häufig vorkommen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im 1st und 2nd Level-Support zeigen. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Dokumentationen du erstellt hast.
✨Soziale Kompetenzen betonen
Da hohe Sozialkompetenzen gefordert sind, solltest du im Interview auch auf deine Kommunikationsfähigkeiten eingehen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst und wie du mit verschiedenen Teammitgliedern interagierst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den IT-Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.