Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Kundenbeziehungen und entwickle kreative Lösungen für unsere Dienstleistungen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen im Bereich Gesundheitsmanagement mit langer Tradition.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Aufgaben in Zürich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung des Wohlbefindens von Mitarbeitenden bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und Interesse an Gesundheitsförderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagieren wir uns – zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen – für über 800 Kunden. Unsere Dienstleistungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integration ausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellungen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern.
Ihre Mission:
- Sie sind begeistert, Kundenbeziehungen professionell und vertrauensvoll zu gestalten.
- Sie möchten Kunden für neue Dienstleistungen und Lösungen begeistern, eine hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Zusammenarbeit sicherstellen.
- Teilen Sie Ihre Kreativität mit uns, die Rolle der Kundenbetreuer*in weiterzuentwickeln.
- Sie erkennen den Bedarf neuer Dienstleistungsansprüche und stellen sicher, dass die angebotenen Dienstleistungen den Kundenbedürfnissen entsprechen.
- Sie führen marketingspezifische, verkaufsfördernde Massnahmen durch.
- Sie erkennen Marktentwicklungen, implementieren unsere Angebote, überwachen Kundenportfolios und die Nutzung und erfüllen die diversen administrativen Aufgaben.
- Sie begleiten Kundenevents stilvoll und charmant.
Ihre Superkräfte:
- Langjährige Erfahrung im Account Management im B2B-Umfeld wird vorausgesetzt.
- Berufserfahrung und fachliches Knowhow im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Verständnis und Affinität für Soziale Arbeit / Psychologie / Gesundheitsförderung & Prävention.
- Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Begeisterung für die Kundenpflege verschiedener Branchen und die Weiterentwicklung und Vermittlung unseres breiten Angebotes.
- Sie sind ausgesprochen dienstleistungsorientiert, authentisch, kommunikativ und verlässlich.
- Ihr Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, sowie Ihre gewinnende Persönlichkeit, eine hohe Selbständigkeit, Problemlösungsfähigkeit und qualitätsbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Sie haben einen versierten Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (Abacus von Vorteil) und bewegen sich verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift). Weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team sowie in einem dynamischen Unternehmensumfeld.
Ihre Vorteile bei uns:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit langer Tradition.
- Ein motiviertes und engagiertes Team.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
- Der vornehmliche Arbeitsort ist an attraktiver Lage in der Stadt Zürich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie unseren Bewerbungslink und verwenden nicht ihr -Konto. Die Vorstellungsgespräche werden auf Deutsch und Englisch geführt.
Kundenbetreuer/in / Account Manager Region Nordostschweiz Arbeitgeber: Movis AG
Movis AG in Zürich bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert.
