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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und übernehme Verantwortung für die Region Nordwestschweiz.
- Arbeitgeber: Movis AG, führendes Unternehmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement seit 1922.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, attraktive Anstellungsbedingungen und Einflussnahme auf die Unternehmensentwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil einer sinnstiftenden Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmanagements und fördere das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in psychosozialen Themen und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagieren wir uns – zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen – für über 800 Kunden. Unsere Dienstleistungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integration ausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellungen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für die Region Nordwestschweiz per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit mit hoher Fachkompetenz und ausgewiesenen Führungsqualitäten als Regionalleitung (80-90%).
Ihre Mission
- Die wirtschaftliche Verantwortung für die Erfolge der Region Nordwestschweiz übernehmen.
- Ein kleines, feines Team von Beratungsspezialistinnen und -spezialisten sowie Kundenberater und -beraterinnen an verschiedenen Standorten fachlich und personell führen.
- Bestehende Kundenbeziehungen pflegen, entwickeln und neue gewinnen.
- Als Mitglied des Kaders die Entwicklung der Firma Movis AG mitgestalten und Impulse der Geschäftsleitung umsetzen.
- Die Qualität in Bezug auf Fallführung, Beratungsstandards und -prozesse sowie die Kundenbetreuung sicherstellen und entwickeln.
Ihre Superkräfte
- Eine breite, mehrjährige Berufserfahrung in psychosozialen Themen und/oder dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Erfahrung in der Führung von selbständigen und fachlich versierten Beratungspersonen.
- Ein Abschluss auf Stufe Fachhochschule oder Universität in Sozialwissenschaften, Psychologie; alternativ über einen Abschluss in Betriebswirtschaft mit ausgewiesenem Bezug zu den Tätigkeitsgebieten unseres Unternehmens.
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Selbständigkeit.
- Sichere Kommunikation in Deutsch, Englisch und vorzugsweise Italienisch.
- Offenheit, Integrität, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Regionale Verankerung in der Nordwestschweiz und Verständnis für Land und Leute.
Ihre Vorteile bei uns
- Vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Leitungsaufgaben.
- Gestaltungsmöglichkeit und Einflussnahme als Regionalleitung.
- Teil der Movis-Welt, in welcher die Sinnfrage im Beruf geklärt ist.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Bitte geben Sie dabei Ihre Verfügbarkeit und Ihre Gehaltsvorstellungen an. Werden Sie Teil der Movis AG und gestalten Sie mit uns die Zukunft des betrieblichen Gesundheitsmanagements!
Regionalleitung Arbeitgeber: Movis AG
Kontaktperson:
Movis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Firma interessiert bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Movis AG und ihre Dienstleistungen im Bereich Gesundheitsmanagement. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Regionalleitung besonders relevant sind – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungstool, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Movis AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Movis. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von betrieblichem Gesundheitsmanagement verstehst und wie du zur positiven Gestaltung der Arbeitswelt beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Fachkompetenz in psychosozialen Themen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Regionalleitung zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Movis, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da die Kommunikation in Deutsch, Englisch und idealerweise Italienisch wichtig ist, solltest du deine Sprachkenntnisse im Interview aktiv einbringen. Vielleicht kannst du sogar einige Sätze auf Italienisch sagen, um dein Engagement zu zeigen.