Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und übernehme Verantwortung für die Region Nordwestschweiz.
- Arbeitgeber: Movis AG, führendes Unternehmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement seit 1922.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, Gestaltungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Werde Teil einer sinnstiftenden Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmanagements und fördere das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in psychosozialen Themen und Führungskompetenz erforderlich.
Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagieren wir uns – zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen – für über 800 Kunden. Unsere Dienstleistungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integration ausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellungen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für die Region Nordwestschweiz per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit mit hoher Fachkompetenz und ausgewiesenen Führungsqualitäten.
Ihre Mission- Die wirtschaftliche Verantwortung für die Erfolge der Region Nordwestschweiz übernehmen
- Ein kleines, feines Team von Beratungsspezialistinnen und -spezialisten sowie Kundenberater und -beraterinnen an verschiedenen Standorten fachlich und personell führen
- Bestehende Kundenbeziehungen pflegen, entwickeln und neue gewinnen
- Als Mitglied des Kaders die Entwicklung der Firma Movis AG mitgestalten und Impulse der Geschäftsleitung umsetzen
- Die Qualität in Bezug auf Fallführung, Beratungsstandards und -prozesse sowie die Kundenbetreuung sicherstellen und entwickeln
- Eine breite, mehrjährige Berufserfahrung in psychosozialen Themen und/oder dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Erfahrung in der Führung von selbständigen und fachlich versierten Beratungspersonen
- Abschluss auf Stufe Fachhochschule oder Universität in Sozialwissenschaften, Psychologie; alternativ über einen Abschluss in Betriebswirtschaft mit ausgewiesenem Bezug zu den Tätigkeitsgebieten unseres Unternehmens
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Selbständigkeit
- Sichere Kommunikation in Deutsch, Englisch und vorzugsweise Italienisch
- Offenheit, Integrität, Flexibilität und Belastbarkeit
- Regionale Verankerung in der Nordwestschweiz
- Vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Leitungsaufgaben
- Gestaltungsmöglichkeit und Einflussnahme als Regionalleitung
- Teil der Movis-Welt, in welcher die Sinnfrage im Beruf geklärt ist
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Bitte geben Sie dabei Ihre Verfügbarkeit und Ihre Gehaltsvorstellungen an. Werden Sie Teil der Movis AG und gestalten Sie mit uns die Zukunft des betrieblichen Gesundheitsmanagements!
Regionalleitung (80 – 90 %) Arbeitgeber: Movis AG
Kontaktperson:
Movis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleitung (80 – 90 %)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person bei Movis zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends im betrieblichen Gesundheitsmanagement und über die spezifischen Herausforderungen in der Nordwestschweiz. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Movis siehst, zögere nicht, dich direkt über unser Online-Bewerbungstool zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Soft Skills! In der psychosozialen Beratung sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine Stärken hervorheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleitung (80 – 90 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungstool bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Movis AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten von Movis vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur positiven Gestaltung der Arbeits- und Lebenswelt beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Regionalleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Region Nordwestschweiz aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation in mehreren Sprachen gefordert ist, übe deine Sprachkenntnisse, insbesondere in Deutsch und Englisch. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Ideen und Ansichten effektiv zu vermitteln.