Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein remote Team und stelle hohe Beratungsstandards sicher.
- Unternehmen: Movis AG in Zürich, innovativ im digitalen Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Deutsch und Französisch (C2) erforderlich, Englisch und Italienisch von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Beratung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im psychosozialen Bereich und Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Psychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Movis AG in Zürich sucht einen Teamleader Digital Counselling (80%) zur Leitung des remote arbeitenden Teams. Die Rolle umfasst die Sicherstellung der Beratungsstandards und die Weiterentwicklung des Teams in einer digitalen Umgebung.
Bewerber sollten umfangreiche Berufserfahrung im psychosozialen Bereich sowie eine Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Psychologie mitbringen. Kenntnisse in Deutsch und Französisch (C2) sind erforderlich, Englisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil.
Flexible Arbeitszeiten und mindestens 5 Wochen Urlaub werden angeboten.
Teamlead Digital Counselling & Sozialberatung (80%) Arbeitgeber: Movis AG
Movis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine flexible Arbeitsumgebung und die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie großzügigen Urlaubsregelungen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten im psychosozialen Bereich weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Digital Counselling & Sozialberatung (80%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Movis AG und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Teamleiter im digitalen Bereich recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Expertise im psychosozialen Bereich zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du Deutsch und Französisch sprichst, bring das im Gespräch zur Sprache. Das sind wichtige Fähigkeiten für die Rolle und können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Digital Counselling & Sozialberatung (80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Du hast Erfahrung im psychosozialen Bereich? Super! Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Movis AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Informiere dich über die Beratungsstandards und die digitale Umgebung, in der das Team arbeitet. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Erfahrungen im psychosozialen Bereich hervorheben.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du ein Team geleitet hast oder Herausforderungen im digitalen Counseling gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Sprich die Sprachen
Da Kenntnisse in Deutsch und Französisch erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Phrasen und Fachbegriffe, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
