Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein remote Team von Beratern und sorge für hohe Beratungsstandards.
- Unternehmen: Movis AG, ein innovatives Unternehmen in Zürich mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein zentral gelegenes Büro in Zürich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Beratung und unterstütze Klienten auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Erfahrung in psychosozialer Beratung und fließende Deutsch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Movis AG in Zürich sucht einen Teamleader Digital Counselling, der ein remote arbeitendes Team von Beratern führt. Verantwortlichkeiten umfassen die Qualitätssicherung der Beratungsstandards und die persönliche Beratung unserer Klienten.
Voraussetzungen sind:
- mehrjährige Berufserfahrung in psychosozialer Beratung
- ein Abschluss in Sozialer Arbeit oder Psychologie
- fließende Deutsch- und Französischkenntnisse
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ein zentral gelegenes Büro.
Teamlead Digital Counselling & Sozialberatung (Remote) Arbeitgeber: Movis AG
Movis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem zentral gelegenen Büro in Zürich, das den Austausch im Team erleichtert und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Digital Counselling & Sozialberatung (Remote) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Beratung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine besten Geschichten herausarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Digital Counselling & Sozialberatung (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die digitale Beratung zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Teamlead für unser remote Team bist.
Betone deine Erfahrung:Wir suchen jemanden mit mehrjähriger Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle bei Movis AG vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Sprich unsere Sprachen:Da fließende Deutsch- und Französischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Sprachen in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir eine zügige Rückmeldung geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Movis AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Movis AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Sprich über Teamführung
Da du ein Team führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du die Qualitätssicherung der Beratungsstandards sicherstellst und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließende Deutsch- und Französischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Vielleicht kannst du sogar einige Fragen auf Französisch beantworten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
