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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein remote Team im digitalen Beratungsbereich und sorge für hohe Beratungsstandards.
- Arbeitgeber: Movis AG, ein führendes Unternehmen im Bereich psychosoziale Beratung seit 1922.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Ferien und zentrale Büroräumlichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige, herausfordernde Aufgaben mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Mitarbeitenden und führe ein dynamisches Team in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in psychosozialer Beratung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagieren wir uns – zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen – für über 800 Kunden. Unsere Dienstleistungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integration ausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellungen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgestellte und fachkundige Führungsperson.
Ihre Mission
- Sie führen das mehrheitlich remote arbeitende Team Digital Counselling, die Sofortberatung der Movis AG mit 6 Mitarbeitenden fachlich und personell.
- Sie stellen sicher, dass die Beratungsstandards von Movis umgesetzt werden und sichern diese in Bezug auf Fallführung, Leistungserfassung, Datenschutz und berufsethische Grundsätze, sowie der Einsatzplanung der Sofortberatung.
- Weiterentwicklung des noch jungen Teams in einer digitalen Sofortberatungsumgebung, in einem schnelllebigen Kontext und mit unterschiedlichen Zugängen für unser Klientel.
- Sie übernehmen einen Teil der Klienten-Beratung.
- Sie arbeiten in Projekten für die gesamte Movis mit und übernehmen die Stellvertretung der Abteilungsleiterin.
Ihre Superkräfte
- Sie verfügen über breite, mehrjährige Berufserfahrung im psychosozialen Beratungskontext.
- Ihre Aus- und Weiterbildung in Sozialer Arbeit oder Psychologie (FH, Uni) ergänzten Sie mit digitaler und telefonischer Beratung.
- Sie sind erfahren in der Führung von selbständigen und fachlich versierten Beratungspersonen.
- Sie sind fähig, Beratungen in Deutsch- und ösisch (C2) durchzuführen, Englisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
- Ihre selbständige Arbeitsweise ist geprägt von unternehmerischem Denken und Entscheidungsfreude.
Ihre Vorteile bei uns
- Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit erhalten Sie vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Beratungs- und Leitungsaufgaben.
- Zu den attraktiven Anstellungsbedingungen gehören neben flexiblen Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Ferien sowie sehr zentral gelegene Büroräumlichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, CV, Arbeitszeugnisse und Diplome) als PDF.
Teamleader Digital Counselling, Sozialberatung Arbeitgeber: Movis AG
Kontaktperson:
Movis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Digital Counselling, Sozialberatung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Informationen sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zeigt, dass du die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der psychosozialen Beratung sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Digital Counselling, Sozialberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr die perfekte Person für die Rolle des Teamleaders Digital Counselling seid und was euch an der Arbeit bei Movis besonders reizt.
Lebenslauf: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebt relevante Erfahrungen im psychosozialen Beratungskontext hervor und zeigt, wie eure Fähigkeiten zur Position passen.
Referenzen: Fügt Arbeitszeugnisse und Diplome als Nachweise eurer Qualifikationen hinzu. Diese Dokumente können uns helfen, ein besseres Bild von euren bisherigen Leistungen zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website: Vergesst nicht, eure Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, eure Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass ihr die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Movis AG vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Movis
Mach dich mit der Mission und den Werten der Movis vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur positiven Gestaltung der Arbeits- und Lebenswelt beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder psychosoziale Beratung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur digitalen Sofortberatung
Informiere dich über digitale Beratungsansätze und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Überlege dir, wie du das noch junge Team in einer digitalen Umgebung weiterentwickeln würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Da die Position auch Klientenberatung umfasst, könnte es sein, dass du in einem Rollenspiel deine Beratungsfähigkeiten demonstrieren musst. Übe, wie du in verschiedenen Szenarien reagieren würdest, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.