Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein remote Team im digitalen Beratungsbereich und fördere das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Movis AG, ein führendes Unternehmen im Bereich betriebliche Gesundheitsmanagement seit 1922.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Ferien und zentrale Büroräumlichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitswelt und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in psychosozialer Beratung und Führung von Teams, Deutsch und Französisch auf C2-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagieren wir uns – zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen – für über 800 Kunden. Unsere Dienstleistungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integration ausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellungen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgestellte und fachkundige Führungsperson.
Ihre Mission
- Sie führen das mehrheitlich remote arbeitende Team Digital Counselling, die Sofortberatung der Movis AG mit 6 Mitarbeitenden fachlich und personell.
- Zusätzlich führen Sie fachlich Teammitglieder in Kleinpensen.
- Sie stellen sicher, dass die Beratungsstandards von Movis umgesetzt werden und sichern diese in Bezug auf Fallführung, Leistungserfassung, Datenschutz und berufsethische Grundsätze sowie der Einsatzplanung der Sofortberatung.
- Weiterentwicklung des noch jungen Teams in einer digitalen Sofortberatungsumgebung, in einem schnelllebigen Kontext und mit unterschiedlichen Zugängen für unser Klientel.
- Sie übernehmen einen Teil der Klienten-Beratung.
- Sie arbeiten in Projekten für die gesamte Movis mit und übernehmen die Stellvertretung der Abteilungsleiterin.
Ihre Superkräfte
- Sie verfügen über breite, mehrjährige Berufserfahrung im psychosozialen Beratungskontext.
- Ihre Aus- und Weiterbildung in Sozialer Arbeit oder Psychologie (FH, Uni) ergänzten Sie mit digitaler und telefonischer Beratung.
- Sie sind erfahren in der Führung von selbständigen und fachlich versierten Beratungspersonen.
- Sie sind fähig, Beratungen in Deutsch- und Französisch (C2) durchzuführen, Englisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
- Ihre selbständige Arbeitsweise ist geprägt von unternehmerischem Denken und Entscheidungsfreude.
Ihre Vorteile bei uns
- Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit erhalten Sie vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Beratungs- und Leitungsaufgaben.
- Zu den attraktiven Anstellungsbedingungen gehören neben flexiblen Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Ferien sowie sehr zentral gelegene Büroräumlichkeiten.
Teamleader Digital Counselling, Sozialberatung (80%) Arbeitgeber: Movis AG
Die Movis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der psychosozialen Beratung bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Urlaub und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Team, das überwiegend remote arbeitet, fördern wir das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden. Unsere zentrale Lage und die verantwortungsvollen Aufgaben machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleader Digital Counselling, Sozialberatung (80%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Movis zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Gesprächsformate. Ob virtuell oder persönlich, zeige dich anpassungsfähig und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Das ist besonders wichtig in der digitalen Sofortberatung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Digital Counselling, Sozialberatung (80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem mit breiter Berufserfahrung im psychosozialen Bereich. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Movis AG vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Movis
Mach dich mit der Mission und den Werten von Movis vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur positiven Gestaltung der Arbeits- und Lebenswelt beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder psychosoziale Beratung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da die Position im digitalen Bereich angesiedelt ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Beratungsformaten betonen. Bereite dich darauf vor, über Tools und Methoden zu sprechen, die du in der digitalen Sofortberatung eingesetzt hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Fähigkeit, Beratungen in Deutsch und Französisch durchzuführen, wichtig ist, solltest du deine Sprachkenntnisse aktiv ins Gespräch bringen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und wie sie dem Team von Movis zugutekommen können.
