Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein remote Team im digitalen Beratungsbereich und übernehme Klientenberatungen.
- Unternehmen: Movis AG, ein innovatives Unternehmen im psychosozialen Beratungssektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Ferien und zentrale Büroräumlichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem schnelllebigen, sinnstiftenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Beratung und entwickle ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in psychosozialer Beratung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgestellte und fachkundige Führungsperson als Teamleader Digital Counselling, Sozialberatung (80%).
Ihre Mission
- Sie führen das mehrheitlich remote arbeitende Team Digital Counselling, die Sofortberatung der Movis AG mit 6 Mitarbeitenden fachlich und personell.
- Zusätzlich führen Sie fachlich Teammitglieder in Kleinpensen.
- Sie stellen sicher, dass die Beratungsstandards von Movis umgesetzt werden und sichern diese in Bezug auf Fallführung, Leistungserfassung, Datenschutz und berufsethische Grundsätze sowie der Einsatzplanung der Sofortberatung.
- Weiterentwicklung des noch jungen Teams in einer digitalen Sofortberatungsumgebung, in einem schnelllebigen Kontext und mit unterschiedlichen Zugängen für unser Klientel.
- Sie übernehmen einen Teil der Klienten-Beratung.
- Sie arbeiten in Projekten für die gesamte Movis mit und übernehmen die Stellvertretung der Abteilungsleiterin.
Ihre Superkräfte
- Sie verfügen über breite, mehrjährige Berufserfahrung im psychosozialen Beratungskontext.
- Ihre Aus- und Weiterbildung in Sozialer Arbeit oder Psychologie (FH, Uni) ergänzten Sie mit digitaler und telefonischer Beratung.
- Sie sind erfahren in der Führung von selbständigen und fachlich versierten Beratungspersonen.
- Sie sind fähig, Beratungen in Deutsch- und Französisch (C2) durchzuführen, Englisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
- Ihre selbständige Arbeitsweise ist geprägt von unternehmerischem Denken und Entscheidungsfreude.
Ihre Vorteile bei uns
- Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit erhalten Sie vielfältige, herausfordernde und verantwortungsvolle Beratungs- und Leitungsaufgaben.
- Zu den attraktiven Anstellungsbedingungen gehören neben flexiblen Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Ferien sowie sehr zentral gelegene Büroräumlichkeiten.
Teamleader Digital Counselling, Sozialberatung (80%) Arbeitgeber: Movis AG
Die Movis AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Ferien und der Chance, ein engagiertes Team in der digitalen Sofortberatung zu führen, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere zentral gelegenen Büroräumlichkeiten und die sinnstiftende Tätigkeit machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im psychosozialen Bereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleader Digital Counselling, Sozialberatung (80%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleader Digital Counselling interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Abteilungsleiterin in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Movis AG. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der digitalen Beratung und über die spezifischen Herausforderungen, die Movis AG in der Sozialberatung hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu richten und eventuell einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleader Digital Counselling, Sozialberatung (80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Lass deine Leidenschaft für digitale Beratung und Sozialarbeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im psychosozialen Beratungskontext. Zeige auf, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Begriffe und den Stil, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommen. So zeigen wir, dass du die Anforderungen genau verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Movis AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Mission vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Mission und die Werte von Movis AG genau anschauen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Mission beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen im psychosozialen Beratungskontext gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der digitalen Beratung zu untermauern.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Stelle Kenntnisse in Deutsch, Französisch und idealerweise auch Englisch erfordert, sei bereit, über deine Sprachfähigkeiten zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel geben, wie du in einer Beratungssituation in einer dieser Sprachen kommuniziert hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen des Teams stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir helfen, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.
