Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Banken bei spannenden Projekten im Risiko- und Finanzreporting.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Fokus auf moderne Systeme und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele Firmenbenefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung, entwickle deine Expertise und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informatik oder ähnlichem; sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße ein umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- In spannenden (Umsetzungs-) Projekten bei führenden Banken unterstützt Du unsere Kunden mithilfe moderner Systeme bei der Erfüllung von Anforderungen des Managements, der Aufsicht und des Kapitalmarkts.
- Fachliche Begleitung und Einführung moderner Datenbanken und BI-Tools.
- Unterstützung unserer internen Research Abteilung in Themen wie Risikomanagement, Sustainable Finance oder Robotic Process Automation.
- Vom ersten Tag an übernimmst Du im direkten Kundenkontakt Verantwortung für Deine Aufgabenpakete in allen Projektphasen.
- „Hands-on-Mentalität“ in allen Projektphasen.
- Ausbau der eigenen Expertise über Projekte und Schulungen, Entwicklung von Beratungsprodukten und erste Vertriebsaktivitäten.
- Unterstützung bei der Ausbildung neuer Kollegen*innen.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Interesse an Risiko- und Finanzreporting, Datenbanken und implementierungsnaher Beratung.
- Interesse an der Finanzindustrie und finanzmathematischen Zusammenhängen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 erforderlich) und sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte.
- Hohe Sozialkompetenz, eigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.
- Eigenständige Arbeitsweise und Motivation, Verantwortung für Arbeitsergebnisse zu übernehmen.
- Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Freude am Umgang mit Menschen und Engagement sowie Reisebereitschaft.
Deine Benefits
- Attraktives Monatsgehalt zzgl. variabler Jahresbonus.
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands zur flexibleren Gestaltung Deines Arbeitsalltags und Privatlebens sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Ortsflexibles Arbeiten bis zu 21 Tage pro Jahr aus dem Ausland.
- Viele Firmenbenefits wie Geschenke zu Geburtstagen, Weihnachten und Jubiläen sowie auf ausgefallene Mitarbeiterevents.
- Ein umfassendes Onboarding Programm, welches Deinen Einstieg bei uns erleichtert sowie ein Buddy, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht.
- Persönlich auf Dich zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der movisco Academy inkl. Zertifizierungen.
- Eine attraktive und nachhaltige betriebliche Altersvorsorge.
- JobRad für Deine Gesundheit.
- Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-IT-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
- Eine außergewöhnlicher Teamspirit an und über unsere drei Standorte hinaus und die Möglichkeit, Dich mit Deinen innovativen Ideen in einem wertschätzenden und chancenreichen Arbeitsumfeld aktiv einzubringen.
(Junior) Consultant Reporting / Risk & Finance (m/w/d) Arbeitgeber: movisco AG
Kontaktperson:
movisco AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant Reporting / Risk & Finance (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Finanzbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Risikomanagement und in der Finanzberichterstattung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Hands-on-Mentalität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in Interviews zu erläutern, wie du in Gruppenprojekten gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird deine sozialen Kompetenzen unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant Reporting / Risk & Finance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als (Junior) Consultant Reporting / Risk & Finance zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du im Team arbeitest und Verantwortung übernimmst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse (C1) erforderlich sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn du zusätzliche Sprachzertifikate hast, füge diese hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei movisco AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzindustrie. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Risiko- und Finanzreporting hast und wie moderne Datenbanken und BI-Tools dabei helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Sozialkompetenz und dein sicheres Auftreten testen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der movisco Academy.