Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere kanalübergreifende Marketingstrategie für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Wachsendes Mobilitätsunternehmen mit innovativem digitalen Auto-Abo.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, leistungsorientierte Vergütung und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Junges Team mit hoher Geschwindigkeit und Fokus auf Umsetzung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Wachstumsphase und gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Verständnis für B2C & B2B Funnels.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du denkst in ROAS, CPA und skalierbaren Funnels – und willst ein wachsendes Mobilitätsunternehmen kanalübergreifend auf das nächste Level bringen? movme steht für eine neue Form der Mobilität: Mit unserem digitalen Auto-Abo bieten wir eine flexible Alternative zu Kauf und Leasing – für Privat- und Geschäftskunden. Wir wachsen aktuell stark über Vertrieb und erste Marketingkanäle und wollen jetzt unser gesamtes Performance Marketing strukturiert skalieren – über B2C und B2B hinweg. Unser Ziel: Planbares, datengetriebenes Wachstum über alle relevanten Kanäle. Dafür suchen wir dich: Einen erfahrenen Performance Marketer, der unsere Growth-Strategie ganzheitlich aufbaut, steuert und messbar macht.
Aufgaben
- Ganzheitliche Growth-Strategie: Du entwickelst und verantwortest unsere kanalübergreifende Marketingstrategie – von der ersten Struktur bis zur Skalierung.
- Performance-Marketing: Du steuerst und optimierst unsere Paid-Kanäle (Meta, Google, LinkedIn) und baust diese systematisch aus.
- Der Spagat aus B2C & B2B: Du entwickelst sowohl performante Acquisition-Funnels für Endkunden als auch skalierbare Lead-Setups für Firmenkunden.
- Funnel & Conversion: Du analysierst die gesamte Customer Journey und optimierst diese kontinuierlich in Richtung Effizienz und Abschluss.
- Data & Tracking: Du verantwortest Tracking, Attribution und KPI-Strukturen und steuerst Budgets datenbasiert.
- Hands-on Execution: Du bist strategisch verantwortlich, arbeitest aber auch operativ in Kampagnen, Creatives und Tests.
Qualifikation
- Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder einem vergleichbaren wirtschaftlich-technischen Studiengang.
- Track Record: Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Fokus auf Wachstum und Skalierung – idealerweise in einem digitalen oder schnell wachsenden Umfeld.
- Channel-Expertise: Du beherrschst das Zusammenspiel der wichtigsten Plattformen (Meta, Google, TikTok) und verstehst, wie organischer Content und Paid Media ineinandergreifen.
- Zahlen-Fokus: Du denkst in ROAS, CPA, CPL und verstehst, wie man Kampagnen profitabel skaliert.
- B2C & B2B Verständnis: Du kannst sowohl Direct-to-Consumer Funnels als auch Leadgenerierung für Firmenkunden aufbauen.
- Mindset: Hohe Umsetzungsgeschwindigkeit, klare Priorisierung und ein starker Fokus auf Ergebnisse.
- Kommunikation: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung, inspirierst dein Team und hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Gestaltungsspielraum & Ownership: Du baust das gesamte Performance Marketing auf und hast direkten Einfluss auf Wachstum und Umsatz.
- Teil einer Wachstumsphase: Du steigst früh ein und entwickelst Strukturen, die das Unternehmen langfristig prägen.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Schnelle Entscheidungen, klare Ziele und hoher Impact.
- Attraktives Setup: Leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsperspektiven.
- Dynamisches Umfeld: Junges Team, hohe Geschwindigkeit und Fokus auf Umsetzung.
Bereit, das Wachstum von movme aktiv zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt!
Head of Growth & Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: movme GmbH
movme ist ein innovatives Mobilitätsunternehmen, das dir als Head of Growth & Performance Marketing die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, was schnelle Entscheidungen und einen hohen Einfluss auf das Unternehmenswachstum ermöglicht. Mit attraktiven Entwicklungsperspektiven und einer leistungsorientierten Vergütung bist du Teil eines jungen Teams, das gemeinsam an der Zukunft der Mobilität arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Growth & Performance Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Performance Marketern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Performance Marketing klar kommunizierst. Wir sollten deine besten Kampagnen und deren Ergebnisse hervorheben, um zu zeigen, wie du ROAS und CPA optimiert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an movme! Recherchiere das Unternehmen und bringe Ideen mit, wie du die Growth-Strategie weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Growth & Performance Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Skills hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Performance Marketing. Zeig uns, wie du ROAS und CPA optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen lügen nicht!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei movme GmbH vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen wie ROAS, CPA und CPL vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Metriken genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Wachstum zu erzielen.
✨Channel-Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Plattformen wie Meta, Google und LinkedIn zu sprechen. Zeige, dass du das Zusammenspiel zwischen organischem Content und bezahlter Werbung verstehst und wie du diese Kanäle effektiv nutzen kannst.
✨B2C & B2B Strategien
Sei bereit, spezifische Strategien für sowohl B2C- als auch B2B-Kanäle zu diskutieren. Überlege dir, wie du performante Acquisition-Funnels für Endkunden und skalierbare Lead-Setups für Firmenkunden entwickeln würdest.
✨Hands-on Mentalität
Betone deine Bereitschaft, nicht nur strategisch zu denken, sondern auch operativ in Kampagnen und Tests zu arbeiten. Zeige, dass du die Umsetzungsgeschwindigkeit und den Fokus auf Ergebnisse schätzt, indem du Beispiele aus der Praxis teilst.
