Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe unsere Dienstleistungen und begleite Leads bis zur Buchung.
- Unternehmen: MOVU, ein innovatives Scale-up in Zürich mit klaren Wachstumszielen.
- Vorteile: Fixgehalt plus unlimitierter Bonus und transparente Leistungsanreize.
- Weitere Informationen: Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten ohne unnötige Hierarchien.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Verkaufstalent, überzeugend am Telefon und proaktiv.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
MOVU ist ein schnell wachsendes Zürcher Scale-up, das den Markt für Umzüge und Reinigungen in der Schweiz neu definiert. Unsere Mission: Eine komplexe Erfahrung einfach und effizient gestalten – mit einer starken digitalen Plattform. Mit über 40 Mitarbeitenden und klaren Wachstumszielen wollen wir die führende Plattform in der Schweiz werden.
Aufgaben
- Schnelle Kontaktaufnahme mit eingehenden Leads
- Bedürfnisse verstehen und Dringlichkeit erzeugen
- Einwände behandeln und abschliessen (closing)
- Leads bis zur Buchung begleiten
- Deine Conversion Rate aktiv optimieren
- Du bist direkt für deinen Umsatz verantwortlich.
Qualifikation
- Stilsicher am Telefon
- Verkaufsorientiert und leistungsstark
- Überzeugungsstark und zielorientiert
- Selbstständig und proaktiv
- Sprachen: Deutsch (Muttersprache oder fliessend), Gute Englischkenntnisse (Englisch ist ein Plus)
Benefits
- Fixgehalt + attraktiver, unlimitierter Bonus
- Transparentes und leistungsbasiertes System
- Je besser du performst, desto mehr verdienst du
Warum MOVU?
- Dynamisches, wachsendes Umfeld
- Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Klare, direkte Kultur ohne unnötige Hierarchien
Wichtig
Diese Stelle ist nichts für dich, wenn:
- Du keine Verkaufsziele magst
- Du eine passive Rolle suchst
- Du nicht gerne aktiv verkaufst
Direct Sales Specialist (DE/EN) 100% Arbeitgeber: MOVU
MOVU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld in Zürich tätig ist. Mit einer transparenten und leistungsbasierten Vergütung sowie klaren Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, direkt zum Unternehmenserfolg beizutragen und ihre Karriere aktiv zu gestalten. Die offene Unternehmenskultur ohne unnötige Hierarchien fördert eine proaktive Arbeitsweise und ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Verkaufsfähigkeiten voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Direct Sales Specialist (DE/EN) 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Direct Sales Specialist interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu MOVU und der Rolle. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich an dem Job interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei MOVU sind. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über MOVU, unsere Mission und die Branche. Überlege dir, wie du deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direct Sales Specialist (DE/EN) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du Verkaufsziele erreicht hast oder wie du mit Einwänden umgegangen bist. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Sprache ist wichtig!:Da wir in einem dynamischen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut verständlich ist. Zeig uns, dass du in beiden Sprachen sicher kommunizieren kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im Spiel. Lass uns gemeinsam die Zukunft von MOVU gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOVU vorbereitet
✨Verstehe die Mission von MOVU
Mach dich mit der Mission und den Werten von MOVU vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, eine komplexe Erfahrung einfach und effizient zu gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite dich auf Verkaufsfragen vor
Da die Rolle stark verkaufsorientiert ist, solltest du dich auf typische Verkaufsfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich verkauft hast oder mit Einwänden umgegangen bist. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel am Telefon arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Vielleicht kannst du ein paar Rollenspiele mit Freunden machen, um sicherer zu werden.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die MOVU bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, zum Unternehmenserfolg beizutragen.
