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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und steuere spannende Content-Projekte für Kunden in DACH und Europa.
- Arbeitgeber: MOVYNG MEDIA ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich Content Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Bürozeiten und tollen Unternehmensvorteilen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle innovative Projekte mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Projektmanagement und Content Marketing, keine spezifische Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Meetings im Büro in Darmstadt, aber kein täglicher Bürozwang.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hast du Lust, ein:e MOVY zu werden? Als Junior Projektmanager:in hast du die Fäden in der Hand und organisierst Content-Projekte für spannende Kunden im DACH-Raum und Europa! Bei MOVYNG MEDIA bieten wir dir die Chance, als Junior Projektmanager:in im Bereich Content Marketing spannende Projekte zu steuern und weiterzuentwickeln.
Die Stelle ist hybrid ausgeschrieben, was bedeutet, dass wir uns regelmäßig im Büro in Darmstadt treffen, aber du nicht jeden Tag vor Ort sein musst. Es handelt sich jedoch nicht um eine vollständig remote Position, bei der du von überall in Deutschland aus arbeiten kannst.
Projektmanager:in Content Marketing (M/W/D) in Vollzeit Arbeitgeber: Movyng Media UG (haftungsbeschränkt)
Kontaktperson:
Movyng Media UG (haftungsbeschränkt) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in Content Marketing (M/W/D) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Content Marketing zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Projektmanagement und Content Marketing konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Content Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Projekte einzubringen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Herausforderungen zu meistern. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit. Da die Position hybrid ist, ist es wichtig, dass du sowohl im Büro als auch remote gut arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch zu erläutern, wie du in beiden Umgebungen effektiv kommunizierst und zusammenarbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in Content Marketing (M/W/D) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MOVYNG MEDIA und deren Projekte im Bereich Content Marketing. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über ihre Werte, Kunden und Arbeitsweise zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Projektmanager:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Content Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei MOVYNG MEDIA arbeiten möchtest und was dich für die Rolle des Junior Projektmanagers qualifiziert. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung unterstreichen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Movyng Media UG (haftungsbeschränkt) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von MOVYNG MEDIA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Projektmanager:in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Content Marketing und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Hybrid-Arbeitsweise verstehen
Da die Stelle hybrid ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit remote und Präsenzarbeit zu sprechen. Erkläre, wie du effektiv in beiden Umgebungen arbeiten kannst und welche Tools du nutzt, um die Kommunikation aufrechtzuerhalten.
