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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team bei der Recherche und Terminbestätigung für potenzielle Neukunden.
- Arbeitgeber: MODERNES Unternehmen, das Marken digital erlebbar macht.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem kreativen Umfeld und trage aktiv zum Vertriebserfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Gründliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke am Telefon und idealerweise Erfahrung mit Excel oder LinkedIn.
- Andere Informationen: Werde Teil eines netten Teams und entwickle dich in eine Vertriebsrolle.
Wir sorgen dafür, dass Marken für Talente und Kunden digital erlebbar werden – mit authentischen Geschichten, Videos und Fotos, die zeigen, warum und für wen ein Unternehmen die richtige Wahl ist. Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen aus Branchen wie Industrie, IT, Architektur und Technik, die ihre Marke im digitalen Raum klarer positionieren wollen. Dafür produzieren wir Content, der Wirkung zeigt – auf LinkedIn, auf der Website und überall dort, wo Unternehmen Vertrauen aufbauen.
Damit wir noch gezielter mit den passenden Kunden ins Gespräch kommen, suchen wir Unterstützung im Vertriebsinnendienst auf Minijob-Basis. Du hilfst unserem Sales-Team dabei:
- neue potenzielle Kunden zu recherchieren,
- passende Leads zu identifizieren und
- sicherzustellen, dass vereinbarte Termine auch wirklich stattfinden.
Deine Arbeit sorgt also dafür, dass der Vertrieb nicht in Listen, sondern in echten Gesprächen denkt – mit Menschen, die wirklich zu MOVYNG MEDIA passen.
Aufgaben
- Recherche: Du suchst gezielt nach potenziellen Neukunden in definierten Branchen und nach klaren Kriterien.
- Nachfassen: Du rufst Unternehmen kurz vor vereinbarten Terminen an, bestätigst den Termin und trägst so dazu bei, dass unsere No-Show-Rate niedrig bleibt.
Qualifikation
- Du arbeitest gründlich und gewissenhaft, wenn du Kundenlisten erstellst oder Informationen prüfst.
- Du bist selbstbewusst und wortgewandt am Telefon – freundlich, aber klar, wenn du nachfasst.
- Du hast ein gutes Bauchgefühl für passende Unternehmen und erkennst, wer in unser Zielprofil passt.
- Idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit Excel und/oder dem LinkedIn Sales Navigator.
Benefits
- 🏡 100 % Remote: Du arbeitest ganz entspannt von zu Hause.
- ⏰ Flexible Arbeitszeiten: Du bestimmst, wann du arbeitest – Hauptsache, du erreichst deine Ansprechpartner.
- 🚀 Entwicklungsmöglichkeiten: Wenn du Lust hast, kannst du dich langfristig in eine aktive Vertriebsrolle entwickeln (kein Muss).
- 🤝 Ein wirklich nettes Team.
Wenn du Lust hast, in einem modernen, kreativen Umfeld zu arbeiten und mit deiner strukturierten Art dafür sorgst, dass Vertrieb wirklich funktioniert – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte bachte, dass wir aus steuerlichen und organisatorischen Gründen nur Bewerbungen mit Wohnsitz in Deutschland berücksichtigen können.
Minijob - Vertriebsinnendienst Mitarbeiter/in (m/w/d) (Vertriebsassistent/in) Arbeitgeber: MOVYNG MEDIA UG
Kontaktperson:
MOVYNG MEDIA UG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Minijob - Vertriebsinnendienst Mitarbeiter/in (m/w/d) (Vertriebsassistent/in)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Recherchiere potenzielle Kunden und zeige, dass du wirklich Interesse an der Branche hast. Wenn du beim Gespräch mit dem Vertriebsteam zeigst, dass du die Zielgruppe verstehst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn! Das ist nicht nur ein Netzwerk, sondern auch ein großartiges Tool, um Leads zu finden. Wenn du dich mit den richtigen Leuten vernetzt und aktiv bist, kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir im Vertriebsinnendienst helfen werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Telefonate vor! Mach dir Notizen über die Unternehmen, die du anrufst, und überlege dir, was du sagen möchtest. Ein klarer und freundlicher Ansatz kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, Termine zu bestätigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns immer über Bewerbungen von Menschen, die wirklich Teil unseres Teams werden wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Minijob - Vertriebsinnendienst Mitarbeiter/in (m/w/d) (Vertriebsassistent/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du zu MOVYNG MEDIA passt und was dich motiviert, im Vertriebsinnendienst zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position und wie kannst du unser Team unterstützen? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOVYNG MEDIA UG vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Branchen, in denen das Unternehmen tätig ist, wie Industrie, IT und Architektur. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden recherchiert oder Leads identifiziert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Übe deine Telefonkommunikation
Da du viel am Telefon arbeiten wirst, übe, wie du freundlich und klar nachfasst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
