Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Team, inspiriere die Crew und gestalte den Moxy-Spirit aktiv mit.
- Unternehmen: Dynamische Borealis Hotel Group mit einem kreativen und vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Tarifgehalt, unbefristete Anstellung, zusätzliche Urlaubstage und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine Kultur, die Vielfalt und Kreativität schätzt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines lebendigen Teams, wo jeder Tag anders und aufregend ist!
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Verantwortung & Tätigkeit
Moxy ist wild, laut und voller Energie. Wir sind kein klassisches Hotel – wir sind Bar, Wohnzimmer, Playground und Bühne zugleich. Als Assistant Captain (w/m/d) bist du die rechte Hand, die linke Hand und manchmal auch das Backup-Gehirn unseres Captains. Gemeinsam mit der Crew bringst du den Moxy-Spirit in jede Schicht.
Dein Playground:
- Crew First: Du motivierst, entwickelst und unterstützt die Crew und sorgst für echte Team-Vibes
- Lead the Operation: Du hältst gemeinsam mit dem Captain den Laden am Laufen und sorgst dafür, dass Gäste, Crew und Prozesse in Sync sind
- Strategy meets Action: Budgets, Ziele und neue Ideen? Du denkst mit, packst an und gestaltest die Zukunft des Hotels aktiv mit
- Level Up: Du erkennst Potenziale, optimierst Abläufe und machst Gutes noch besser
- Project Player: Ob Controlling, HR oder Sales - du arbeitest mit verschiedenen Bereichen der Borealis Hotel Group zusammen und bringst Projekte aktiv voran
- Ready to Roll: Wenn Support gebraucht wird, bist du flexibel unterwegs und hilfst auch in anderen Hotels der Borealis Hotel Group aus
Qualifikationen & Skills
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, sowie fundierte Führungserfahrung in der Hotellerie
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rooms Division und Teamführung, idealerweise in einer Marriott Brand
- Strategisches und unternehmerisches Mindset, kombiniert mit echter Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Erfahrung mit Opera/MICROS
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Why Moxy? Weil wir anders sind!
- ✔ Come as you are! Sei laut, sei leise, sei bunt, sei crazy – wir leben Vielfalt.
- ✔ Zero Boredom – Kein Tag ist gleich, aber jeder ist Moxy! - Wir sind das Gegenteil von langweilig.
- ✔ Du hast Bock auf eine Crew, die dich feiert? Dann bist du hier genau richtig!
Next-Level Benefits – Weil du’s verdienst!
- Tarifgehalt nach dem DEHOGA
- Zusätzliche Zulage je nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Planung und Sicherheit
- Übertariflicher Urlaub, sowie einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
- Weihnachtsgeld (1 Monatsgehalt)
- Fahrkartenzuschuss in Höhe von 40,00 Euro für den ÖVPN oder eine vergünstigte Parkmöglichkeit bei uns im Hotel
- Mitarbeiterevents, z.B. unsere Weihnachtsfeiern oder Sommerpartys
- Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in den Borealis Hotels, sowie bei weiteren Hotelpartnern für Dich, Deine Familie und Freunde!
- „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
- Gelebte „Du-Kultur“- innerhalb unseres kompletten Unternehmens
- Verpflegung sowie kostenfreie Getränke
Wir suchen kein Verwaltungstalent mit Krawatte, sondern eine Persönlichkeit mit Energie und Gastgeber*innen-Mindset. Jemanden, der die Crew inspiriert, unsere Gäste begeistert und jeden Tag aufs Neue zeigt, dass Hospitality auch laut, lebendig und ein bisschen anders sein darf. Assist to lead the vibe. Make it Moxy. Wir freuen uns auf dich!
Über uns
Die Borealis Hotel Group ist ein dynamischer europäischer Hotelbetreiber mit einem vielseitigen Markenportfolio. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 wachsen wir kontinuierlich. Mit Hauptsitzen in Amstelveen und Wiesbaden sind wir mittlerweile in sieben Ländern Europas vertreten. Unsere Häuser arbeiten erfolgreich mit renommierten Partnern wie Marriott, IHG Hotels & Resorts, Hilton und Accor zusammen. Ob Full-Service- oder Longstay-Konzepte – durch bewährte Methoden, professionelle Führung und die Unterstützung unserer zentralen Expertenteams sorgt unser Hotelmanagement und ihre engagierten Teams Tag für Tag dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.
Unsere Werte:
Unsere Werte bilden das Fundament unseres Handelns: Zufriedene Gäste entstehen durch zufriedene Mitarbeitende. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Entwicklung, Respekt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Wir schätzen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen, professionell agieren, lösungsorientiert denken, Empathie zeigen und Freude an ihrer Arbeit haben.
Was uns auszeichnet:
- Herz und Seele unserer Hotels: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir sind stolz auf das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein, in der Gäste, Mitarbeitende und wir selbst glücklich werden.
- Perfekte Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit: Hohe Standards verbinden sich bei uns mit Nähe und Herzlichkeit.
- Balance zwischen Mitarbeitenden und Gästen: Zufriedene Teams sorgen für zufriedene Gäste.
- Arbeitsumfeld mit Perspektive: Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, wirklich etwas zu bewegen.
Werde Teil der Borealis Hotel Group!
Assistant Captain (w/m/d) - Moxy Frankfurt East Arbeitgeber: MOXY Frankfurt East
Die Borealis Hotel Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und Teamgeist großgeschrieben werden. Als Assistant Captain (w/m/d) im Moxy Frankfurt East profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, übertariflichen Urlaub und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während du Teil einer lebendigen Crew wirst, die jeden Tag aufs Neue für ein einzigartiges Gästeerlebnis sorgt. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Hotels mitzuwirken, während du in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Captain (w/m/d) - Moxy Frankfurt East erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei MOXY Frankfurt East interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Captain (w/m/d) - Moxy Frankfurt East mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge MOXY Frankfurt East damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei MOXY Frankfurt East gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von MOXY Frankfurt East genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von MOXY Frankfurt East!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOXY Frankfurt East vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von MOXY Frankfurt East zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit MOXY Frankfurt East ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
