Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Hotellerie und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Moxy Frankfurt East – ein urbanes Hotel mit einzigartigem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Extra-Urlaubstag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vergünstigte Übernachtungen weltweit.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer coolen Crew und erlebe jeden Tag etwas Neues.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamfähigkeit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Moxy Frankfurt East wird von der Borealis Hotelgruppe unter einem Franchisevertrag betrieben. Borealis ist ein wachsendes europäisches Hospitality-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, den Besitz, den Betrieb und das Management von Hotels spezialisiert hat, die alle von internationalen Hotelketten wie InterContinental Hotels Group, Accor, Hilton Hotels & Resorts und Marriott gebrandet sind. Unsere leidenschaftlichen und erfahrenen Teams haben 2016 mit dem Aufbau unseres heutigen Portfolios begonnen.
Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben:
Hotellerie bei Moxy ist kein „Gäste einchecken und tschüss“. Es ist Menschen treffen, Stories sammeln, Verantwortung übernehmen und dabei richtig wachsen. Bei uns triffst du Gäste aus aller Welt, arbeitest im Team auf Augenhöhe und lernst jeden Tag etwas Neues. Kein Tag ist wie der andere – und genau das feiern wir. Wenn du offen bist, gerne mit Menschen arbeitest und Lust hast, nicht einfach nur einen Job zu lernen, sondern Teil einer Crew zu werden, dann bist du bei Moxy goldrichtig.
Die 3-jährige Ausbildung im Moxy Hotel ist alles – nur nicht verstaubt. Du wirst bei uns:
- Verantwortung übernehmen
- Dinge ausprobieren dürfen
- Fehler machen (ja, wirklich!)
- Schritt für Schritt zum echten Hospitality-Allrounder wachsen
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt für deine Ausbildung ab August 2026.
Wer wir sind:
Moxy ist laut, urban, unkompliziert und ein bisschen anders. Wir stehen für Lifestyle, Design, Teamspirit und echte Begegnungen – ohne steife Förmlichkeiten, aber mit professionellem Anspruch. Bei uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern vor allem deine Einstellung.
Was du bei uns lernst (aka: dein Skill-Upgrade):
- wie du Gästen ein echtes Wow-Erlebnis schaffst
- wie Front Office & Reservierung laufen (Check-in, Check-out, Buchungssysteme)
- wie man Übernachtungen verkauft – smart & charmant
- wie Revenue- & Channel-Management funktioniert
- wie Events organisiert werden (und warum Chaos manchmal dazugehört)
- wie Housekeeping geplant und gesteuert wird
- wie Service & Küche ticken
- wie Teamwork wirklich funktioniert
- wie man Schnittstellen managt, ohne den Überblick zu verlieren
Diese Bereiche lernst du bei uns kennen:
- Front Office / Empfang
- Reservierung
- Housekeeping
- Marketing
- Revenue
- Service & Küche
- Warenwirtschaft
- Buchhaltung
Kurz gesagt: Das ganze Hotel. Nicht nur ein Ausschnitt.
Profil:
Was du mitbringen solltest:
- (Bald) erfolgreicher Realschulabschluss
- Du bist freundlich, offen und teamfähig
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du hast ein gepflegtes Auftreten
- Ein Praktikum im Hotel? Cool – aber kein Muss
- Viel wichtiger als alles andere: Bock auf Menschen & Lust zu lernen.
Wir bieten:
Was wir dir bieten (Spoiler: ziemlich gute Sachen):
- einen Extra-Urlaubstag an deinem Geburtstag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrkostenzuschuss (ÖPNV) oder kostenlosen Parkplatz
- weltweit vergünstigte Übernachtungen in über 8.500 Marriott Hotels (für dich, Familie & Friends)
- stylische Dienstkleidung inkl. Reinigung
- gute Verpflegung in unserer modernen Personalkantine
- regelmäßige Trainings, Feedback & Entwicklungsmöglichkeiten
FAQ – ehrlich & transparent:
Wie stehen die Chancen auf Übernahme? Sehr gut. Wir bilden aus, um zu behalten. Wenn eine passende Stelle frei ist und es für beide Seiten passt, möchten wir dich nach der Ausbildung gern übernehmen.
Wie wirst du betreut? Du hast mehrere Ansprechpersonen: Ausbilder*innen, HR, Abteilungsleitungen – wir lassen dich nicht allein.
Wie lange dauert die Ausbildung? 3 Jahre – eine Verkürzung ist bei guten Leistungen möglich.
Und danach? Nach deiner Ausbildung stehen dir weltweit alle Türen offen. Du kannst dich spezialisieren, aufsteigen oder dich weiterbilden – z. B. in Richtung:
- Front Office Management
- Revenue Management
- F&B
- MICE
- oder mit Weiterbildungen & Studium
Bewerbungsprozess – easy & unkompliziert:
Schick uns einfach:
- deinen Lebenslauf
- die letzten zwei Schulzeugnisse
- ggf. Praktikumsnachweise
Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Wenn alles passt, lernen wir uns persönlich kennen – und auf Wunsch kannst du auch einen Schnuppertag bei uns verbringen. Don’t overthink it. Be part of the Moxy Crew. Wir freuen uns auf dich.
Ausbildung im Hotelfach (m/w/d) Sommer 2026 - Moxy Frankfurt East Arbeitgeber: MOXY Frankfurt East
Kontaktperson:
MOXY Frankfurt East HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung im Hotelfach (m/w/d) Sommer 2026 - Moxy Frankfurt East
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Moxy steht für Authentizität und Teamgeist, also bring deine eigene Energie mit und lass die Leute wissen, wer du wirklich bist.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit der Moxy-Kultur vertraut! Schau dir Videos an, lies über die Werte und den Lifestyle von Moxy. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Crew werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Ausbildung und dem Hotel. Frag nach den Herausforderungen, die du erwarten kannst, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich lernen willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Und vergiss nicht: Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft, also zeig uns, warum du perfekt ins Moxy-Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung im Hotelfach (m/w/d) Sommer 2026 - Moxy Frankfurt East
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du Teil der Moxy Crew werden möchtest.
Mach es kreativ!: Das Hotelwesen ist bunt und vielfältig – das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln. Nutze ein ansprechendes Layout und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Zeig uns, dass du mit frischen Ideen kommst!
Schau auf die Details!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOXY Frankfurt East vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Moxy sucht nach Menschen, die offen und freundlich sind. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Hotellerie durchscheinen.
✨Informiere dich über Moxy
Mach dich mit der Marke Moxy vertraut. Schau dir an, was sie einzigartig macht und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie der Arbeitsalltag aussieht.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei Moxy großgeschrieben wird, bringe Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und was du daraus gelernt hast.