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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Moxy Frankfurt East und sorge für eine unvergessliche Gästeerfahrung.
- Arbeitgeber: Borealis Hotelgruppe, ein wachsendes Unternehmen in der europäischen Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgehalt, unbefristete Anstellung, Weihnachtsgeld und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Erlebe jeden Tag neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams, das Vielfalt und Spaß in die Hospitality bringt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Führungserfahrung in der Hotellerie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Moxy Frankfurt East wird von der Borealis Hotelgruppe unter einem Franchisevertrag betrieben. Borealis ist ein wachsendes europäisches Hospitality-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, den Besitz, den Betrieb und das Management von Hotels spezialisiert hat, die alle von internationalen Hotelketten wie InterContinental Hotels Group, Accor, Hilton Hotels & Resorts und Marriott gebrandet sind. Gegründet im Jahr 1997 und mit Hauptsitz in Amsterdam, hat unser leidenschaftliches und erfahrenes Team 2016 begonnen, das heutige Portfolio aufzubauen. Wir sind in den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Deutschland, Österreich, Spanien, Portugal, Italien, Ungarn, Schweden und Dänemark aktiv und werden von starken institutionellen Investoren unterstützt. Unser Ziel ist es, unser Portfolio weiter auszubauen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Übernahme der operativen Leitung
- Direkter Report an den Cluster General Manager
- Strategisches Denken, Setzen von Zielen sowie aktives Vorantreiben des Hotel Erfolgs
- Du repräsentierst das Moxy nach Innen und Außen
- Behältst Budget, Performance und Ziele im Blick und steuerst wirtschaftlich smart
- Du lebst Hospitality und sorgst für starke Guest Experience auf jedem Level
- Du sicherst den reibungslosen Ablauf aller Abteilungen und arbeitest eng mit Marriott International als Franchisegeber zusammen
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, sowie fundierte Führungserfahrung in der Hotellerie
Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rooms Division und Teamführung, idealerweise in einer Marriott Brand
Strategisches und unternehmerisches Mindset, kombiniert mit echter Hands-on-Mentalität
Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
Erfahrung mit Opera/MICROS
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum Moxy? Weil wir anders sind! Come as you are! Sei laut, sei leise, sei bunt, sei crazy – wir leben Vielfalt. Zero Boredom – Kein Tag ist gleich, aber jeder ist Moxy! - Wir sind das Gegenteil von langweilig. Du hast Bock auf eine Crew, die dich feiert? Dann bist du hier genau richtig!
Nächste-Level Vorteile – Weil du's verdienst!
- Tarifgehalt nach dem DEHOGA
- Zusätzliche Zulage je nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Planung und Sicherheit
- Übertariflicher Urlaub, sowie einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
- Weihnachtsgeld (1 Monatsgehalt)
- Fahrkartenzuschuss in Höhe von 40,00 Euro für den ÖVPN oder eine vergünstigte Parkmöglichkeit bei uns im Hotel
- Mitarbeiterevents, z.B. unsere Weihnachtsfeiern oder Sommerpartys
- Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in den Borealis Hotels, sowie bei weiteren Hotelpartnern für Dich, Deine Familie und Freunde!
- „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
- Gelebte „Du-Kultur“ innerhalb unseres kompletten Unternehmens
- Verpflegung sowie kostenfreie Getränke
Lust, jeden Tag zu zeigen, dass Hospitality nicht brav sein muss - sondern laut, kreativ und voller Leben sein darf? Hier entsteht Hospitality mit Charakter. Lead the vibe. Make it Moxy. Wir freuen uns auf dich!
Captain (m/w/d) - Moxy Frankfurt East Arbeitgeber: MOXY Frankfurt East
Kontaktperson:
MOXY Frankfurt East HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Captain (m/w/d) - Moxy Frankfurt East
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Captain bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über das Hotel und die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Moxy oder Borealis auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie und über Moxys einzigartige Philosophie. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Guest Experience zu teilen – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Hospitality und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Captain (m/w/d) - Moxy Frankfurt East
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die die Moxy-Vibes leben und lieben. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es kreativ!: Wir sind nicht hier für langweilige Bewerbungen! Nutze kreative Formulierungen und bringe frischen Wind in dein Anschreiben. Denk daran, dass wir eine bunte Crew sind, die Vielfalt schätzt.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deiner Leidenschaft für die Hotellerie und wie du die Guest Experience auf das nächste Level bringen möchtest. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du der richtige Captain für unser Moxy bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOXY Frankfurt East vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Moxy steht für Vielfalt und Individualität, also scheue dich nicht, deine eigene Art und Weise zu zeigen, wie du Hospitality lebst. Sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für die Hotellerie zum Ausdruck.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du eine Führungsposition anstrebst, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Teamführung und im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über Borealis und die Moxy-Marke. Verstehe die Unternehmenswerte und die Philosophie, die hinter Moxy stehen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Hotel aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Captains. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.