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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze die Vermarktung mehrerer Hotels und bringe frischen Wind ins Sales-Team.
- Arbeitgeber: Dynamische Borealis Hotel Group mit einem vielfältigen Markenportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertariflicher Urlaub, Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg mehrerer Hotels aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Erfahrung im Sales/Marketing.
- Andere Informationen: Werde Teil eines groĂźartigen Teams und erlebe eine 'Du-Kultur'.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung & Tätigkeit
Du willst im Sales & Marketing nicht nur zusehen, sondern richtig mitmischen? Als Junior Cluster Sales Manager (m/w/d) supportest du die Vermarktung gleich mehrerer Hotels im Rhein-Main-Gebiet – und bringst genau die Energie mit, die unsere Kombination aus Courtyard-Professionalität und Moxy-Spirit ausmacht. Du bekommst ein hochdynamisches Umfeld, volle Verantwortung und die Chance, wirklich sichtbare Erfolge zu gestalten. Gestalte den Erfolg gleich mehrerer Häuser aktiv mit – mit klarem Kurs, kreativer Power und einem großartigen Team an deiner Seite.
Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau eigener Kundenportfolios in den Bereichen Corporate, Leisure oder MICE
- Aktiver Verkauf des gesamten Markenportfolios im Cluster – du pitchst immer die beste Lösung, nicht nur ein einzelnes Hotel
- Unterstützung bei der Akquise neuer Zielgruppen – kreativ, strukturiert und mutig
- Aktive Mitarbeit bei Sales- & Marketingaktionen wie Roadshows, Messen und Kundenevents
- Markt- und Wettbewerbschecks: Wo entstehen Chancen, wo mĂĽssen wir schneller sein?
- Vorbereitung und punktuelle Teilnahme an Preis- und Jahresgesprächen
- Erstellung überzeugender Präsentationen, Angebote und Salesunterlagen
- Zusammenarbeit mit Business Development, Revenue, FO & Events – Teamwork vom Feinsten
- Pflege und Aktualisierung der Datenbanken in Opera Sales & Catering
- UnterstĂĽtzung bei Forecasting, Budgetthemen und Reporting
- Repräsentation unserer Häuser – mit Kompetenz, Charme und einem Hauch Moxy-Attitude
Qualifikationen & Skills:
- Ausbildung in der Hotellerie oder einem vergleichbaren Bereich
- Erste Erfahrung im Sales oder Marketing – idealerweise in der Hotellerie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicher im Umgang mit MS Office; Opera-Kenntnisse sind ein Plus
- Eigenständig, motiviert und immer bereit, den nächsten Schritt zu gehen
- Authentische, kommunikative Persönlichkeit mit Spaß am Networking
- Strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit der nötigen Flexibilität
- Reisebereitschaft fĂĽr Kundentermine, Events und Roadshows
Benefits:
- Tarifgehalt nach dem DEHOGA
- Zusätzliche Zulage je nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Planung und Sicherheit
- Übertariflicher Urlaub, sowie einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies Job-Ticket
- Mitarbeiterevents, z.B. unsere Weihnachtsfeiern oder Sommerpartys
- Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in den Borealis Hotels, sowie bei weiteren Hotelpartnern
- Reinigung der Arbeitskleidung
- Ein "Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende"-Programm
- "Du-Kultur"- innerhalb unseres Teams
- Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine, sowie kostenfreie Getränke
In unserem persönlichen Kennenlernen gehen wir gerne noch detaillierter auf unsere Benefits ein. Du willst mehr bewegen als nur ein einzelnes Hotel? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine Vision.
Junior Cluster Sales Manager Arbeitgeber: MOXY Frankfurt East
Kontaktperson:
MOXY Frankfurt East HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Cluster Sales Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Borealis Hotel Group und was du für das Team tun kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Pitch wäre. Du bist nicht nur ein Bewerber, sondern auch ein Verkäufer! Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Besuche Messen, Roadshows oder Events, die mit der Hotellerie zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit jemandem von Borealis ins Gespräch kommen. Wer weiß, vielleicht ist das der Schlüssel zu deinem neuen Job!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website fĂĽr deine Bewerbung! Wir freuen uns ĂĽber kreative und individuelle Bewerbungen. Zeig uns, dass du die Energie und den Moxy-Spirit mitbringst, den wir suchen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Cluster Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Energie an die Sache herangehen.
Mach es kreativ!: Wenn du Präsentationen oder Angebote erstellst, sei kreativ! Denk daran, dass wir nicht nur ein Hotel sind, sondern eine Marke mit einem besonderen Spirit. Zeig uns, wie du das in deinen Unterlagen umsetzen kannst.
Struktur ist key!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Klarheit und Übersichtlichkeit helfen uns, dich besser kennenzulernen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich ĂĽber unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOXY Frankfurt East vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die verschiedenen Hotels und Marken im Portfolio der Borealis Hotel Group kennenzulernen. Verstehe die Unterschiede zwischen Courtyard und Moxy und ĂĽberlege dir, wie du diese in deinem Pitch einbringen kannst.
✨Bereite kreative Verkaufsideen vor
Da du als Junior Cluster Sales Manager kreativ sein sollst, überlege dir einige innovative Ansätze, wie du neue Zielgruppen ansprechen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, warum sie funktionieren würden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamwork ist ein zentraler Bestandteil dieser Rolle. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann bei Projekten oder Events gewesen sein – alles zählt!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Borealis Hotel Group, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Frage nach, wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert und welche Möglichkeiten es für Weiterbildung gibt.
