Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Pre-Opening eines neuen Moxy Hotels und forme die Teamkultur.
- Unternehmen: Moxy Hotels – ein urbanes, dynamisches Hotelkonzept von Marriott.
- Vorteile: Gestalte dein Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer kreativen, internationalen Gemeinschaft mit Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Sei der Captain, der ein einzigartiges Hotelerlebnis in Krefeld schafft.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Hotellerie und starke soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Moxy ist wild, unkonventionell und voller Energie. Genau wie du? Perfekt. Mitten in Krefeld – direkt am Krefeld Hauptbahnhof am Ostwall – entsteht ein neues Moxy Hotel mit 101 Zimmern und zwei Tagungsräumen, urbanem Design, lebendiger Bar und einer Crew, die Hospitality neu denkt - geplante Eröffnung ca. September 2026. Hier wird nicht einfach nur eingecheckt. Hier wird connected, gearbeitet, gefeiert und erlebt. Für unser Pre-Opening suchen wir keinen klassischen Hoteldirektor. Wir suchen einen Gastgeber mit Persönlichkeit. Einen Leader mit Hands-on-Mentalität. Einen Captain, der Menschen begeistert, Teams inspiriert und gemeinsam mit uns einen neuen Hotspot in Krefeld aufbaut.
Als Captain / General Manager bist du von Anfang an Teil der Entwicklung und verantwortest den Aufbau unseres Hotels, unserer Crew und unserer Kultur. Du repräsentierst die Marke Moxy nach innen und außen und sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine Atmosphäre, die locker, urban und gleichzeitig professionell ist. Du liebst Lifestyle-Hotellerie, denkst unternehmerisch und möchtest ein Hotel nicht nur führen, sondern prägen? Dann: Lead the vibe. Build the Crew. Make it Moxy.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das Hotel inklusive Budget- und Forecastplanung, sowie Steuerung relevanter KPIs
- Begleitung und Steuerung des gesamten Pre-Opening-Prozesses
- Aufbau, Führung und Entwicklung eines multiskilled Teams („Crew“)
- Implementierung der Moxy Hotels- und Marriott International-Standards
- Sicherstellung einer starken Guest Experience und lebendigen Hotelatmosphäre
- Enge Zusammenarbeit mit Ownership, Marriott und externen Partnern
- Hohe operative Präsenz im Hotel und aktives Vorleben der Marke
- Aufbau einer modernen und motivierenden Teamkultur
- Führung und Entwicklung eines multiskilled Teams
- Förderung von Eigenverantwortung, Persönlichkeit und Teamspirit
- Vorleben der Moxy-DNA im täglichen Betrieb
- Aktive Positionierung des Hotels im lokalen Markt
- Aufbau und Pflege von Corporate-, Long Stay- und Local Business Accounts
- Entwicklung lokaler Kooperationen und Partnerschaften
- Networking mit Unternehmen, Veranstaltern und lokalen Akteuren
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Performancezahlen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marriott Revenue Management und Marriott-Systemen
- Entwicklung von Sales- und Marketingideen zur Steigerung von Auslastung und Umsatz
- Positionierung des Hotels als urbaner Treffpunkt für Businessgäste und Locals
Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie
- Erfahrung als Hotel Manager, Operations Manager, Resident Manager oder Assistant General Manager
- Idealerweise Erfahrung mit Lifestyle-, Boutique- oder Marriott-Brands
- Unternehmerisches Denken und starke operative Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
- Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
- Erfahrung in Teamführung, Motivation und Mitarbeiterentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Die Möglichkeit, ein Hotel von Anfang an mitzugestalten
- Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Eine starke globale Marke mit internationaler Entwicklungsperspektive
- Raum für Kreativität, Persönlichkeit und eigene Ideen
- Attraktive Mitarbeiterbenefits innerhalb der Marriott International Welt
- Ein Arbeitsplatz mit urbanem Lifestyle-Konzept mitten in Krefeld
General Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Moxy Krefeld
Moxy Krefeld bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der du als General Manager die Möglichkeit hast, ein Hotel von Grund auf mitzugestalten. Mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Teamkultur fördert das Unternehmen persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum. Die attraktive Lage direkt am Hauptbahnhof Krefeld und die Zugehörigkeit zur globalen Marriott-Familie bieten zudem einzigartige Vorteile und Entwicklungsperspektiven.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so General Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als General Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für das Moxy Konzept – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen in der Branche zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar lokale Events oder Meetups, bei denen du Gleichgesinnte treffen kannst. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Moxy-DNA verstehst. Überlege dir, wie du die Werte und die Kultur des Unternehmens in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, von unserem Team direkt wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen einen Gastgeber mit Persönlichkeit, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Einzigartigkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die Moxy-DNA verkörperst.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Moxy-Kultur an. Zeig uns, dass du die Werte und den Spirit der Marke verstehst und wie du diese in deinem zukünftigen Team leben möchtest.
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und achte auf eine logische Gliederung. So können wir schnell erkennen, warum du der perfekte Captain für unser Moxy Hotel bist!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moxy Krefeld vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie. Moxy sucht einen Gastgeber mit Charakter, also sei authentisch und bringe deine eigene Energie in das Gespräch ein.
✨Kenntnis der Marke
Informiere dich gründlich über Moxy und Marriott. Verstehe die Werte und die DNA der Marke, damit du im Interview zeigen kannst, wie du diese in deiner Rolle als General Manager verkörpern würdest.
✨Teamgeist betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung zeigen. Moxy legt Wert auf eine starke Crew-Kultur, also zeige, wie du Teams inspirierst und motivierst.
✨Markt- und Wettbewerbsanalyse
Sei bereit, über lokale Markttrends und Wettbewerber zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen hast und wie du das Hotel erfolgreich positionieren würdest.
