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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Gastgeber und sorge für einen erstklassigen Service in unserem modernen Boutique-Hotel.
- Arbeitgeber: Tristar Hotelgruppe, ausgezeichnet als bester Arbeitgeber in der Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+ Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und planbare Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung und Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Teamgeist sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
In der tristar Hotelgruppe zählst DU! Wir möchten, dass DU Dich bei uns wohlfühlst, Deine Stärken einbringst und Dich weiterentwickelst. Deine Ideen und Dein Engagement sind bei uns gefragt, denn gemeinsam erreichen wir mehr.
Du verstehst dich als Gastgeber, heißt unsere Gäste herzlich willkommen und gehst offen und charmant mit Ihnen um. Du sorgst für einen reibungslosen und gästeorientierten Serviceablauf im Früh- und Spätdienst, an unserer Hotelbar und im Veranstaltungsbereich.
Du bereitest das tägliche Mise en place für Küche und Service vor, sowie die Vor- und Nachbereitung des Frühstücksbuffets, des Express Café, der Hotelbar und unserer Veranstaltungsräume. Du trägst zu einem effektiven und effizienten operativen Ablauf bei und sorgst für einen aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Bereichen unseres Hauses.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr
- 25% Nachtzuschlag von 22 - 7 Uhr
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Planbare Arbeitszeiten
- Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
- Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion
- Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS
- Die Unterstützung durch einen erfahrenen General Manager
- Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
- Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen
- Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte
- Weltweite Vergünstigungen in Hotels von Marriott
* Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts, Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.
Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.
Das moxy Rust ist ein schickes und markantes Boutique-Hotel mit 130 modern eingerichteten Zimmern, Bar- und Frühstücksbereich, einem Konferenzraum sowie einem Fitness Center.
Servicemitarbeiter (STARS)* in Teilzeit Arbeitgeber: MOXY RUST
Kontaktperson:
MOXY RUST HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (STARS)* in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die tristar Hotelgruppe sucht nach Menschen, die sich als Gastgeber verstehen und mit Charme und Offenheit auf Gäste zugehen. Lass deine Stärken durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über die tristar Hotelgruppe und das moxy Rust. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du weißt, worum es geht und was die Werte des Unternehmens sind, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Position und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden und dass du dir Gedanken über deine Rolle machst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mehr zu erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (STARS)* in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Servicemitarbeiter (STARS)* für unser Team bist!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die tristar Hotelgruppe an. Erzähl uns, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du zu unserer Vision beitragen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MOXY RUST vorbereitest
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen!
Bereite dich darauf vor, deine Gastgeberqualitäten zu zeigen. Überlege dir, wie du Gäste herzlich willkommen heißen würdest und welche charmanten Gespräche du führen könntest. Übe ein paar freundliche Begrüßungen und Fragen, um das Eis zu brechen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die tristar Hotelgruppe und das moxy Rust. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du hervorragenden Service geleistet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Servicemitarbeiter klar demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage nach den Herausforderungen im Service oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.