Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere unser Front Crew Team, während du den reibungslosen Ablauf sicherstellst.
- Unternehmen: Wir sind die coolste Lifestyle-Marke von Marriott mit einem kreativen und modernen Ansatz.
- Vorteile: 26 Urlaubstage, kostenlose S7-Kostenübernahme, gratis Essen und ein zusätzlicher Urlaubstag für deinen Geburtstag!
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in 9 Marriott Hotels in Wien.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit Spaß, Kreativität und internationalem Flair.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, idealerweise mit Erfahrung in der Lifestyle-Hotellerie.
Airporthotels? Laaaaangweilig! Bis wir kamen: cooles Design, furiously fast Wifi, lockere, aufmerksame Leute, komfortable, moderne Zimmer, Check-in an der Bar, dazu ein Snack aus der Grab&Go Area und ein Drink. Wir sind die jüngste Lifestyle Brand von Marriott International und folgen, neben unserem Qualitätsanspruch, unserem eigenen Spirit. Bei uns haben Gäste und Crew mehr Spaß als in herkömmlichen Hotels - weil wir Kreativität, Design und Diversity nicht nur schreiben, sondern leben.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- MOXY is FUN - SPIRITED - THOUGHTFUL
- Als Teil des Crew Leader-Teams bist du in dieser Position verantwortlich für die Unterstützung unserer gesamten Crew und lebst ihnen die MOXY-Philosophie FUN - SPIRITED - THOUGHTFUL vor.
- Dein Arbeitsplatz ist nicht nur unsere große Check-In Bar, unser "The Now" und der Frühstücksbereich, sondern auch das Office, wo du diverse administrative Tätigkeiten rockst.
Worauf's in Deinem Job ankommt:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
- Erfahrung in der Gastronomie/Hotellerie, idealerweise in der Lifestyle-Hotellerie, vor allem aber suchen wir Persönlichkeiten, d.h. Vorerfahrung ist schön, aber nicht zwingend notwendig
- Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten sowie vertretungsweise Übernahme von Nachtdiensten
- Du führst und motivierst als Schichtleitung das gesamte Front Crew Team
- Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf während deiner Schicht
- Koordinierung, Optimierung, sowie Umsetzung der Abläufe in den Bereichen Front Office, Sicherstellung und Kontrolle der vorgegebenen Marriott Qualitätsstandards
- Erstellung und regelmäßige Prüfung der crewinternen Dienst- und Urlaubspläne
- Vorbereitende Arbeiten für die Buchhaltung
- Mithilfe bei der Durchführung des Monatsabschlusses
- Übernahme von MOD-Diensten an Wochenenden
- Handhabung der Systeme Opera & Micros Symphony
- Spaß an internationalen Gästen und sichere Englischkenntnisse
- Herzliches Auftreten, Humor, Lebensfreude und echten Teamspirit
- Safety first - Du bist unser Auge und Ohr in Sachen Sicherheit in Deinem Arbeitsbereich
9 Marriott Hotels, von gesamt 16 in Österreich, befinden sich in Wien - damit bieten wir Dir die allerbesten Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
Profil:
- Freude & Begeisterung - Host aus und mit Leidenschaft
- Fundierte Ausbildung in der Hotellerie, sowie facheinschlägige berufliche Qualifikation
- Du bringst idealerweise Opera Kenntnisse mit
- Gute Kenntnisse in allen FO Schichten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Hands-on-Mentalität sowie starkes Verantwortungsbewusstsein
- Kosten- und umweltbewusstes Denken und Handeln
- Stets auf der Suche nach neuen Trends
- Last but not least, bringe Spaß mit!
Wir bieten:
- Deine Position ist nach den kollektivvertraglichen Regelungen eingestuft. Das vorgesehene Mindestbruttogehalt beträgt EUR 2.500,- pro Monat, aber natürlich besteht bei uns die Bereitschaft zur Überzahlung, entsprechend der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung.
- Die Kosten für die S7 übernehmen wir, parken kann man bei uns auch!
- Du steigst mit 26 Urlaubstagen ein und pro Jahr steigt dein Urlaubsanspruch in unserem Unternehmen um einen weiteren Tag auf maximal 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Und für deinen Geburtstag bekommst du noch einen weiteren bezahlten Sonderurlaubstag!
- HUNGER? Nicht bei uns, Essen ist für alle da, nicht nur für unsere Gäste!
Front Office Supervisor (m/w/d) ab € 2.500 Arbeitgeber: Moxy Vienna Airport
Als F&B Member im Moxy erwartet dich ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, das Spaß und Professionalität vereint. Wir bieten dir nicht nur ein modernes und stylisches Hotelambiente, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, das Wert auf eine lockere und freundliche Atmosphäre legt. Genieße die Vorteile eines einzigartigen Arbeitsplatzes am Flughafen, wo du Teil einer innovativen Marke bist, die frischen Wind in die Hotellerie bringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Front Office Supervisor (m/w/d) ab € 2.500 erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie und Lifestyle-Marken in deinem persönlichen Gespräch. Informiere dich über die MOXY-Philosophie und bringe Beispiele, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit internationalen Gästen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Rückmeldungen du von Gästen erhalten hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Marriott oder in einem ähnlichen Umfeld arbeitet, bitte um eine Empfehlung oder Insider-Tipps, die dir helfen könnten, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Abläufe optimiert oder Probleme gelöst hast, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Supervisor (m/w/d) ab € 2.500 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die MOXY Hotels und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und deine Teamfähigkeit, da dies für die Position als Front Office Supervisor entscheidend ist.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du die MOXY-Philosophie von FUN, SPIRITED und THOUGHTFUL in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moxy Vienna Airport vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für die Hotellerie und wie du diese Leidenschaft in deinem bisherigen Werdegang gelebt hast. Das Unternehmen sucht nach Persönlichkeiten, die Spaß an der Arbeit mit Gästen haben.
✨Bereite dich auf Fragen zur MOXY-Philosophie vor
Informiere dich über die MOXY-Philosophie FUN - SPIRITED - THOUGHTFUL und überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Front Office Supervisor umsetzen würdest. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und lebst.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da die Position auch administrative Aufgaben umfasst, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Koordination von Abläufen bereit haben. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf während deiner Schicht übernehmen kannst.
✨Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen
Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, Früh- und Spätdienste sowie Nachtdienste zu übernehmen. Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
