Auf einen Blick
- Aufgaben: Herzlicher Empfang der Gäste und effiziente Bearbeitung von Reservierungsanfragen.
- Unternehmen: Tristar GmbH, ein schnell wachsendes Unternehmen in der Markenhotellerie.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub im ersten Jahr, flexible Arbeitszeiten und Gratisnächte in unseren Hotels.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams in einem ausgezeichneten Arbeitgeber mit starken Werten.
- Qualifikationen: Erfahrungen mit Hotelsoftware und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2026 - 2820 € pro Monat.
Die tristar GmbH ist ein stark expandierendes Unternehmen mit Schwerpunkt in der Markenhotellerie. Sie ist Franchisepartner der InterContinental Hotels Group (IHG), Hilton Hotels & Resorts, Marriott International sowie AccorHotels. Die tristar GmbH managt und betreibt zurzeit mehr als 16 Hotels. Als junges Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern sind wir stolz, bereits einige Auszeichnungen als Arbeitgeber vorweisen zu können.
Anstellungsart: Vollzeit
- Professioneller und herzlicher Empfang der Gäste
- Check-in/Check-out sowie Durchführungen der Anschlussbuchungen
- Zentrale Kontaktperson für alle Gästewünsche
- Reservierungsanfragen nimmst du entgegen und bearbeitest diese sorgfältig
- Sämtliche administrative Aufgaben am Front Office stellst du sicher und selbständig durch und trägst zu einem effektiven und effizienten operativen Ablauf bei
- Erfahrungen mit der Hotelsoftware Opera helfen Dir im neuen Job
Ein ausgezeichnetes Unternehmen - Great Place to Work zertifiziert & Kununu Top Company
- Eine großzügige Urlaubsregelung - bereits im ersten Jahr 28 Tage Urlaub, im 3 Jahr 30 Tage!
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre - einfach ein großartiges Team
- Planbare und flexible Arbeitszeiten
- Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
- Die Möglichkeit Gratisnächte in unseren Hotels in der D-A-CH Region zu genießen
- Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion
- Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
- Stellung der Uniform
- Sonderkonditionen für triSTARS im F&B Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Weltweite Hotelvergünstigungen beim Franchisepartner
- Diverse Vorteile im Rahmen von Corporate Benefits & Mivo Shop
- Monatliches Guthaben auf deinem triSTAR Lebensmittel Pass von Pluxee
Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.
Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag des Gastgewerbes und beträgt EUR 2.026,00 brutto auf Basis Vollzeit. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne auf Basis Deines Wissens und deiner Erfahrung mit Dir persönlich besprechen.
FO Crew Member (STARS)* Arbeitgeber: moxy Vienna Erdberg
Die tristar GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch großzügige Urlaubsregelungen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Als Teil eines stark expandierenden Unternehmens mit über 450 Mitarbeitern profitieren Sie von weltweiten Hotelvergünstigungen und einem wertschätzenden Team, das Vielfalt und Inklusion fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FO Crew Member (STARS)* erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als FO Crew Member interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen und unsere Werte. Zeig uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von tristar in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotels und die Marken, mit denen wir zusammenarbeiten. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich zu uns passen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! Bei tristar suchen wir triSTARS, keine Buchstaben. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres großartigen Teams werden möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FO Crew Member (STARS)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung im Gastgewerbe oder mit Hotelsoftware wie Opera hast, dann lass das nicht unerwähnt! Das sind Punkte, die uns wirklich interessieren und dir einen Vorteil verschaffen können.
Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres großartigen Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei moxy Vienna Erdberg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die tristar GmbH und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die verschiedenen Hotels an, die sie betreiben, und informiere dich über ihre Philosophie im Kundenservice. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Gästewünschen umgegangen bist oder administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Front Office sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur auf die Antwort wartest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist besonders in der Hotellerie wichtig, da du oft der erste Kontaktpunkt für Gäste bist. Wähle ein Outfit, das sowohl stilvoll als auch bequem ist, damit du dich während des Gesprächs wohlfühlst.
