Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse in der öffentlichen Verwaltung für die digitale Transformation.
- Unternehmen: Werde Teil von moysies & partners, einer innovativen IT- und Managementberatung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Gesundheitsförderung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – bring deine Perspektive ein!
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesellschaft der Zukunft mit wirkungsorientierten Lösungen und modernen Tools.
- Qualifikationen: Studium in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaften und erste Erfahrungen im Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners! Wir erarbeiten gemeinsam mit unseren Auftraggebern aus dem Public und Health Sector neue Strategien, Konzepte und Lösungen für Digitalisierungsvorhaben. Dabei unterstützen wir Behörden, Verbände und die Gesundheitswirtschaft auch in der Umsetzung und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement.
Wir suchen deutschlandweit eine:n Consultant (m/w/d) im Geschäftsprozessmanagement, der/die mit Leidenschaft wirkungsorientierte Lösungen entwickelt, Verwaltungsprozesse gezielt verbessert und so die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
- Bestehende Geschäftsprozesse in der öffentlichen Verwaltung analysieren, Optimierungspotenziale identifizieren und gemeinsam mit den Fachbereichen zukunftsfähige Soll-Prozesse entwickeln.
- Prozesse modellieren und dokumentieren (z. B. in BPMN) und die Überführung in digitale Workflows unterstützen – etwa durch den Einsatz von Tools wie Adonis, Camunda oder Signavio.
- Du moderierst Workshops mit Fachexpert:innen, Prozessverantwortlichen und IT-Teams, um Anforderungen zu erheben, gemeinsame Prozessverständnisse zu schaffen und Veränderungsprozesse zu begleiten.
- Prozesse nicht nur effizient entwickeln, sondern auch im Hinblick auf ihren gesellschaftlichen Mehrwert, ihre Nachhaltigkeit und Nutzer:innenorientierung und diese Perspektive im Prozessmanagement unserer Kunden verankern.
- Du begleitest unsere Kunden von der Analyse bis zur Umsetzung: von der Erstellung von Prozesslandkarten über die Definition von KPIs bis hin zur Einführung von Prozessmanagement-Standards.
Qualifikation
- Ein gutes Gespür für Zusammenhänge, ein methodisches Fundament im Prozessmanagement und erste Erfahrungen in oder mit dem öffentlichen Sektor gesammelt.
- Bereits Geschäftsprozesse modelliert und dokumentiert (z. B. mit BPMN) und gängige GPM-Tools (z. B. Adonis, Camunda, Signavio) kennengelernt.
- Ein analytisches Denkvermögen, Kommunikationsgeschick und Freude an der Projektarbeit.
- Ein abgeschlossenes Studium, ganz gleich ob in Verwaltungs-, Wirtschaft-, Sozial- oder Politikwissenschaften. Wichtig ist, dass Du Interesse mitbringst, unseren Beratungsansatz zum wirkungsorientierten Prozessmanagement weiterzuentwickeln – mit modernen Tools, klaren Leitplanken und viel Raum für Entfaltung.
Benefits
- Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten.
- Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus.
- Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung.
Chancengleichheit
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle.
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.
Consultant Geschäftsprozessmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Moysies & Partner IT- und Managementberatung
Moysies & partners bietet eine offene Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten, die es dir ermöglicht, in einem wachsenden Umfeld sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Mit schnellen Entscheidungsprozessen, einer hohen Teamorientierung und attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, ist dies der ideale Ort für Low Code Developer, die an anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten im Public- und Gesundheits-Sektor arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Moysies & Partner IT- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant Geschäftsprozessmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Geschäftsprozessmanagement verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie BPMN oder Adonis. Wenn du während des Gesprächs darüber sprechen kannst, zeigst du, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Geschäftsprozessmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Geschäftsprozessmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du wirklich Lust hast, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Prozessmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich Geschäftsprozesse analysiert und optimiert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dich für die Position interessierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von moysies & partners zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moysies & Partner IT- und Managementberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Moysies & Partner. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Geschäftsprozessmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im öffentlichen Sektor.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
