Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte mit uns die digitale Zukunft und unterstütze unsere IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: Werde Teil von moysies & partners, einem innovativen Unternehmen im Public- und Health-Sektor.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Teamevents, Gesundheitsförderung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einer offenen Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für digitale Transformationen und KI in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und gute Windows-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Job: Wir suchen eine: n Junior-Spezialist: in für IT-Infrastruktur
- (m/w/d)
Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners!
Wir erarbeiten gemeinsam mit unseren Auftraggebern aus dem Public- und Health-Sektor neue Strategien, Konzepte und Lösungen für Digitalisierungsvorhaben.
Dabei unterstützen wir Behörden, Verbände und die Gesundheitswirtschaft auch in der Umsetzung und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement.
Für unsere Abteilung IT suchen wir in Hamburg eine: n Junior-Spezialist: in für IT-Infrastruktur in Voll- oder Teilzeit (mind. 27,5 Std.) der/die mit Leidenschaft für digitale Transformationen unsere IT-Landschaft mitgestalten möchte.
Du möchtest
- Aktiv bei der Wartung und beim Support unserer multicloudbasierten Infrastruktur unterstützen, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb zu gewährleisten .
- Support-Anfragen bearbeiten und Dich um die Fehlerbehebung und Bereitstellung technischer Lösungen für interne Teams sowie für unsere Kund: innen kümmern.
- Für die weitere Automatisierung unserer programmierten Infrastruktur sorgen (u. a. mit Terraform, Ansible, Shellprogrammierung und Powershell).
- Unser IT-Equipment und die benötigte Software für unsere Mitarbeiter: innen bereitstellen und verwalten sowie die Dokumentation und Entwicklung unserer IT mitgestalten.
- An der Entwicklung und Umsetzung von Best Practices und Richtlinien im Bereich Cloud-Infrastruktur beteiligt sein.
- Dabei helfen, Prozesse durch moderne Automatisierung und KI-gestützte Lösungen weiterzuentwickeln, weil Du Dich für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Arbeitsalltag interessierst.
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen.
- Gute Kenntnisse mit dem Betriebssystem Windows. Wenn Du bereits Kenntnisse in Linux mitbringst, wäre das vorteilhaft.
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Microsoft 365 und/oder Azure und kannst Dich für moderne IT-Hard- und Software begeistern.
- Eine grundoffene und dienstleistungsorientierte Haltung und Spaß daran Menschen bei ihren Anliegen zu unterstützen.
Dazu bist Du bereit, auch mal in unsere Geschäftsstellen in Deutschland und der Schweiz zu reisen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (in Wort und Schrift).
Wir laden Dich ein!
Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur.
Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten.
Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus.
Neben einer attraktiven Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung.
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker!
Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle.
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Junior Specialist Arbeitgeber: Moysies & Partner IT- und Managementberatung
Moysies & partners bietet eine offene Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten, die es dir ermöglicht, in einem wachsenden Umfeld sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Mit schnellen Entscheidungsprozessen, einer hohen Teamorientierung und attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, ist dies der ideale Ort für Low Code Developer, die an anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten im Public- und Gesundheits-Sektor arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Moysies & Partner IT- und Managementberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Specialist erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Moysies & Partner IT- und Managementberatung bewerben
Viele Unternehmen, wie Moysies & Partner IT- und Managementberatung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Moysies & Partner IT- und Managementberatung und die ausgeschriebene Position Junior Specialist zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moysies & Partner IT- und Managementberatung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Moysies & Partner IT- und Managementberatung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
