Leitung Outsystems Solutions (m/w/d)

Leitung Outsystems Solutions (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Low-Code Projekte und entwickle individuelle IT-Lösungen für die Zukunft.
  • Unternehmen: Werde Teil von moysies & partners, einem dynamischen IT- und Managementberatungsunternehmen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Gesundheitsförderung und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – bring deine Perspektive ein!
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und öffentlichem Sektor aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Outsystems-Projekten und ein unternehmerisches Mindset sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners! Unser Business Center Low Code ist darauf spezialisiert, individuelle und praxisnahe IT‑Lösungen basierend auf zukunftsweisenden Technologien zu entwickeln. In diesem Kontext unterstützen wir Transformations‑ und Digitalisierungsprojekte im Public‑ und Healthcare‑Sektor von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Entwicklung bis zum Betrieb und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement.

Aufgaben

  • Unser Outsystems‑Geschäft als eigenständiges Beratungsangebot strategisch entwickeln und gezielt im Markt positionieren.
  • Verantwortung für den Auf‑ und Ausbau eines skalierbaren Leistungsportfolios im Bereich Low‑Code übernehmen – mit Fokus auf Outsystems.
  • Kunden vom ersten Kontakt über die Bedarfsanalyse bis zur Lösungsumsetzung ganzheitlich begleiten.
  • Die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Delivery‑Teams aktiv gestalten.
  • Interne und externe Netzwerke erweitern und Community‑Building betreiben.
  • Neue Marktpotenziale identifizieren, Leads qualifizieren und daraus konkrete Beratungsansätze und Projekte ableiten.
  • Nachhaltige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen und dich als Sparringspartner:in positionieren.

Qualifikation

  • Die Ambition, Low‑Code Lösungen mit Outsystems bei unseren Zielkunden im Gesundheitswesen und dem öffentlichen Sektor voranzubringen.
  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in Outsystems‑Projekten – idealerweise in leitender Funktion oder als zentrale:r Ansprechpartner:in beim Kunden.
  • Ein ausgeprägtes Verständnis für Beratungs‑ und Lösungsgeschäft im IT‑Kontext und nachweisliche Erfolge im Presales oder aktiven Vertrieb.
  • Erfahrung darin, Kundenbedarfe zu erkennen, Lösungen zu formulieren und daraus überzeugende Beratungsangebote zu entwickeln.
  • Ein unternehmerisches Mindset, das dich motiviert, neue Geschäftsfelder mit strategischem Weitblick aufzubauen.
  • Die Fähigkeit, dich auf Augenhöhe mit Kunden und internen Stakeholdern zu bewegen – sowohl fachlich als auch kommunikativ.
  • Ein bestehendes und entwicklungsfähiges Netzwerk zu Low‑Code in der IT‑ und Organisationsberatung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten im deutschsprachigen Kundenumfeld.

Benefits

  • Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten.
  • Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten.
  • Schnelle Entscheidungs‑ und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus.
  • Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen mit betrieblicher Altersvorsorge bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung.

Chancengleichheit

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle.

Leitung Outsystems Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Moysies & Partner IT- und Managementberatung

Moysies & partners bietet eine offene Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten, die es dir ermöglicht, in einem wachsenden Umfeld sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen. Mit schnellen Entscheidungsprozessen, einer hohen Teamorientierung und attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, ist dies der ideale Ort für Low Code Developer, die an anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten im Public- und Gesundheits-Sektor arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Moysies & Partner IT- und Managementberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Outsystems Solutions (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Low-Code-Lösungen! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Outsystems Solutions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Outsystems
Low-Code Entwicklung
Projektmanagement
Beratungs- und Lösungsgeschäft
Kundenbedarfsanalyse
Vertriebserfahrung
Netzwerkaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Low-Code und Outsystems in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen mit Outsystems. Nenne Beispiele aus der Praxis, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moysies & Partner IT- und Managementberatung vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle der Leitung Outsystems Solutions vertraut. Informiere dich über die Projekte, die Moysies & Partner im Bereich Low Code umsetzt, und über deren Kunden im Gesundheitswesen und öffentlichen Sektor. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, in denen du deine Erfahrung mit Outsystems unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Kundenbedarfe erkannt und Lösungen formuliert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.

Netzwerk und Community-Building

Da das Unternehmen Wert auf den Ausbau interner und externer Netzwerke legt, solltest du bereit sein, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen. Überlege dir, wie du Community-Building in der Vergangenheit betrieben hast und welche Strategien du nutzen würdest, um neue Marktpotenziale zu identifizieren.

Kommunikation auf Augenhöhe

Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe mit Kunden und internen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen.