Direktor:in Business Center Digitaler Staat & Verwaltung (m/w/d)
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Direktor:in Business Center Digitaler Staat & Verwaltung (m/w/d)

Direktor:in Business Center Digitaler Staat & Verwaltung (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Business Center und gestalte die digitale Verwaltung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von moysies & partners, einem innovativen Unternehmen im öffentlichen Sektor.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Verwaltung und entwickle dein Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im öffentlichen Sektor und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir feiern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Einleitung Du bist bereits heute treibende Kraft in der Digitalisierung von Staat & Verwaltung und suchst nach einer neuen Herausforderung? Als Direktor:in Digitaler Staat & Verwaltung gestaltest Du nicht nur mit – Du richtest aus, entwickelst weiter und setzt Impulse, die wirken. In dieser Rolle übernimmst Du nicht nur die Leitung unseres Geschäftsbereichs, sondern prägst aktiv die Zukunft der digitalen Verwaltung. Aufgaben Das erwartet Dich bei uns: Du steuerst das Business Center Digitaler Staat & Verwaltung mit strategischem Blick und sicherem Gespür für Marktveränderungen, Kund:innenbedürfnisse und regulatorische Entwicklungen. Du erkennst Chancen dort, wo andere nur Komplexität sehen – und managt Risiken proaktiv. So richtest Du Deinen Verantwortungsbereich nachhaltig aus, positionierst ihn zukunftsfähig und machst ihn widerstandsfähig gegenüber externen Einflüssen. Die Verantwortung für die Umsetzung der jährlichen Planung von Erlösen, Kosten und Effizienzerwartungen liegt in Deinen Händen: Als aktives Steuerungsinstrument, um Wirkung, Wachstum und Stabilität zu sichern. Du führst Dein Team nicht nur disziplinarisch, sondern mit Anspruch und Vertrauen. Du entwickelst Menschen weiter, stärkst ihre Verantwortung und förderst eine Kultur des Miteinanders. In Beratungsprojekten übernimmst Du eine zentrale Rolle – als Vordenker:in, Entscheider:in und Impulsgeber:in. Du treibst nicht nur Projekte, sondern Themen voran und gestaltest aktiv die digitale Transformation im öffentlichen Sektor mit. Du entwickelst den Vertrieb weiter, bringst neue Ideen ein und baust belastbare Kund:innenbeziehungen auf. Qualifikation Dein Profil: Erfahrung trifft Haltung Du weißt, wie der öffentliche Sektor tickt – nicht nur aus der Theorie, sondern aus erfolgreicher Praxis. Seit vielen Jahren bewegst Du Dich sicher auf Bundes- und Landesebene, hast große Projekte verantwortet, politische Prozesse verstanden und komplexe Interessen moderiert. Dabei hast Du nicht nur beraten, sondern gestaltet und das mit Substanz, Strategie und Mut zur Entscheidung. Dein Netzwerk ist belastbar und basiert auf Vertrauen und Leistung. Im Umfeld von Ministerien, Behörden und öffentlichen IT-Dienstleistern bist Du nicht unbekannt. Du hast wirtschaftliche Verantwortung getragen und bewiesen, dass Führung mehr ist als Organisation: Du führst mit Klarheit, Empathie und Haltung auf Basis unserer Werte. Du erkennst Potenziale, bevor andere sie sehen – weil Du Märkte verstehst und in Geschäftsmodellen denkst, nicht nur in Projektbudgets. Du stehst für Ergebnisse, für Qualität und weißt, wann Präsenz zählt – bei Kund:innen wie im Team.Du kommunizierst auf Augenhöhe. Du gewinnst Menschen nicht mit Lautstärke, sondern mit Tiefe, Präzision und einem sympathischen Auftreten, das Türen öffnet. Benefits Wir laden Dich ein! Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen mit betrieblicher Altersvorsorge bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung – inklusive Angabe Deiner Branchenerfahrung, betreutem Budget und bisherigen Verantwortungsbreiche.

Direktor:in Business Center Digitaler Staat & Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: moysies & partners GmbH

Moysies & Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten bietet. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und eigenverantwortlich zu arbeiten, während Du von schnellen Entscheidungsprozessen und einer hohen Teamorientierung profitierst. Mit attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen, regelmäßigen Teamevents und einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt ist Moysies & Partners der ideale Ort für alle, die die digitale Transformation im öffentlichen Sektor aktiv mitgestalten möchten.
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Kontaktperson:

moysies & partners GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Direktor:in Business Center Digitaler Staat & Verwaltung (m/w/d)

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk im öffentlichen Sektor, um Informationen über die Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Rollen tätig sind, um Einblicke in die Herausforderungen und Erwartungen zu erhalten.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der digitalen Verwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kund:innen verstehst und wie du diese in deiner Rolle adressieren kannst.

Führungskompetenzen hervorheben

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Betone, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um eine Kultur des Miteinanders zu fördern.

Präsenz zeigen

Sei aktiv auf Veranstaltungen oder Konferenzen im Bereich digitale Verwaltung. Präsenz zu zeigen und sich mit anderen Fachleuten auszutauschen, kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktor:in Business Center Digitaler Staat & Verwaltung (m/w/d)

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Kenntnisse im öffentlichen Sektor
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkaufbau und -pflege
Risikomanagement
Markt- und Kundenverständnis
Empathie und soziale Kompetenz
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der digitalen Transformation
Teamorientierung
Entwicklung von Geschäftsmodellen
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass Du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in Deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Direktor:in Digitaler Staat & Verwaltung zugeschnitten ist. Betone Deine Erfahrungen im öffentlichen Sektor und Deine Erfolge in der Digitalisierung von Verwaltung.

Hebe Deine Führungskompetenzen hervor: Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, solltest Du konkrete Beispiele für Deine Führungserfahrungen und -erfolge anführen. Zeige, wie Du Teams motivierst und entwickelst.

Präsentiere Dein Netzwerk: Erwähne Dein bestehendes Netzwerk im öffentlichen Sektor und wie es Dir geholfen hat, Projekte erfolgreich umzusetzen. Dies zeigt Deine Vertrautheit mit den relevanten Akteuren und Prozessen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei moysies & partners GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über den öffentlichen Sektor und die aktuellen Trends in der digitalen Verwaltung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen, die mit der Digitalisierung einhergehen, verstehst.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Teamentwicklung demonstrieren. Betone, wie du Menschen motivierst und eine positive Teamkultur förderst.

Strategisches Denken zeigen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der strategischen Planung und Umsetzung zu sprechen. Erkläre, wie du Marktveränderungen erkennst und proaktiv darauf reagierst.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Sprich über dein bestehendes Netzwerk im öffentlichen Sektor und wie du vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern aufgebaut hast. Dies zeigt, dass du gut vernetzt bist und Einfluss nehmen kannst.

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