Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Business Center und gestalte die digitale Verwaltung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil von moysies & partners, einem innovativen Unternehmen im öffentlichen Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamevents und ein Mobilitätsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Verwaltung und entwickle dich in einem wachsenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im öffentlichen Sektor und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir feiern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Job: Wir suchen eine:n Direktor:in Business Center Digitaler Staat & Verwaltung (m/w/d) Du bist bereits heute treibende Kraft in der Digitalisierung von Staat & Verwaltung und suchst nach einer neuen Herausforderung? Als Direktor:in Digitaler Staat & Verwaltung gestaltest Du nicht nur mit – Du richtest aus, entwickelst weiter und setzt Impulse, die wirken. In dieser Rolle übernimmst Du nicht nur die Leitung unseres Geschäftsbereichs, sondern prägst aktiv die Zukunft der digitalen Verwaltung. Das erwartet Dich bei uns: Du steuerst das Business Center Digitaler Staat & Verwaltung mit strategischem Blick und sicherem Gespür für Marktveränderungen, Kund:innenbedürfnisse und regulatorische Entwicklungen. Du erkennst Chancen dort, wo andere nur Komplexität sehen – und managt Risiken proaktiv. So richtest Du Deinen Verantwortungsbereich nachhaltig aus, positionierst ihn zukunftsfähig und machst ihn widerstandsfähig gegenüber externen Einflüssen. Die Verantwortung für die Umsetzung der jährlichen Planung von Erlösen, Kosten und Effizienzerwartungen liegt in Deinen Händen: Als aktives Steuerungsinstrument, um Wirkung, Wachstum und Stabilität zu sichern. Du führst Dein Team nicht nur disziplinarisch, sondern mit Anspruch und Vertrauen. Du entwickelst Menschen weiter, stärkst ihre Verantwortung und förderst eine Kultur des Miteinanders. In Beratungsprojekten übernimmst Du eine zentrale Rolle – als Vordenker:in, Entscheider:in und Impulsgeber:in. Du treibst nicht nur Projekte, sondern Themen voran und gestaltest aktiv die digitale Transformation im öffentlichen Sektor mit. Du entwickelst den Vertrieb weiter, bringst neue Ideen ein und baust belastbare Kund:innenbeziehungen auf. Dein Profil: Erfahrung trifft Haltung Du weißt, wie der öffentliche Sektor tickt – nicht nur aus der Theorie, sondern aus erfolgreicher Praxis. Seit vielen Jahren bewegst Du Dich sicher auf Bundes- und Landesebene, hast große Projekte verantwortet, politische Prozesse verstanden und komplexe Interessen moderiert. Dabei hast Du nicht nur beraten, sondern gestaltet und das mit Substanz, Strategie und Mut zur Entscheidung. Dein Netzwerk ist belastbar und basiert auf Vertrauen und Leistung. Im Umfeld von Ministerien, Behörden und öffentlichen IT-Dienstleistern bist Du nicht unbekannt. Du hast wirtschaftliche Verantwortung getragen und bewiesen, dass Führung mehr ist als Organisation: Du führst mit Klarheit, Empathie und Haltung auf Basis unserer Werte. Du erkennst Potenziale, bevor andere sie sehen – weil Du Märkte verstehst und in Geschäftsmodellen denkst, nicht nur in Projektbudgets. Du stehst für Ergebnisse, für Qualität und weißt, wann Präsenz zählt – bei Kund:innen wie im Team. Du kommunizierst auf Augenhöhe. Du gewinnst Menschen nicht mit Lautstärke, sondern mit Tiefe, Präzision und einem sympathischen Auftreten, das Türen öffnet. Wir laden Dich ein! Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen mit betrieblicher Altersvorsorge bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle. Bereit, neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung – inklusive Angabe Deiner Branchenerfahrung, betreutem Budget und bisherigen Verantwortungsbereichen an: recruiting@moysies.de !
Job: Wir suchen eine:n Direktor:in Business Center Digitaler Staat & Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: moysies & partners GmbH
Kontaktperson:
moysies & partners GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job: Wir suchen eine:n Direktor:in Business Center Digitaler Staat & Verwaltung (m/w/d)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im öffentlichen Sektor, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Markt- und Trendanalyse
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der digitalen Verwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine FĂĽhrungskompetenzen und Erfahrungen in der Teamleitung zu demonstrieren. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich gefĂĽhrt und entwickelt hast, um deine Eignung fĂĽr die Rolle zu untermauern.
✨Präsenz zeigen
Sei bei Networking-Events oder Branchentreffen präsent, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Präsenz und Sichtbarkeit sind entscheidend, um als potenzieller Kandidat wahrgenommen zu werden und Beziehungen zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job: Wir suchen eine:n Direktor:in Business Center Digitaler Staat & Verwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Position als Direktor:in Digitaler Staat & Verwaltung eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung fĂĽr die Rolle unterstreichen.
Betone deine FĂĽhrungskompetenzen: Da die Position eine FĂĽhrungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele fĂĽr deine FĂĽhrungserfahrungen und Erfolge anfĂĽhren. Zeige, wie du Teams motivierst und entwickelst.
Präsentiere dein Netzwerk: Erwähne dein Netzwerk im öffentlichen Sektor und wie es dir geholfen hat, Projekte erfolgreich umzusetzen. Dies zeigt, dass du gut vernetzt bist und über die nötigen Kontakte verfügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei moysies & partners GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und den Sektor
Informiere dich gründlich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen im Bereich der digitalen Verwaltung. Zeige, dass du die Bedürfnisse des öffentlichen Sektors verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Teamentwicklung demonstrieren. Betone, wie du Vertrauen aufbaust und eine positive Teamkultur förderst.
✨Zeige strategisches Denken
Sei bereit, über deine Ansätze zur Identifizierung von Marktveränderungen und zur proaktiven Risikomanagement zu sprechen. Diskutiere, wie du Chancen in komplexen Situationen erkennst und nutzt.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Übe, deine Ideen klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du empathisch und respektvoll mit deinen Gesprächspartnern umgehst, um eine positive Verbindung herzustellen.