Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen für den Public- und Healthcare-Sektor mit modernsten Technologien.
- Arbeitgeber: Werde Teil von moysies & partners, einem innovativen IT-Dienstleister für zukunftsweisende Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesellschaft der Zukunft und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Informatikstudium und Erfahrung in Software-Entwicklung mit Web-Technologien.
- Andere Informationen: Wir feiern Vielfalt und Chancengleichheit – jeder ist willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners! Unser Business Center Low Code ist darauf spezialisiert, individuelle und praxisnahe IT-Lösungen basierend auf zukunftsweisenden Technologien zu entwickeln. In diesem Kontext unterstützen wir Transformations- und Digitalisierungsprojekte im Public- und Healthcare-Sektor von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Entwicklung bis zum Betrieb und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement. Wir suchen deutschlandweit eine:n erfahrene:n Senior Full-Stack Developer:in (m/w/d), der/die mit technologischem Wissen und Leidenschaft digitale Lösungen entwickelt. Aufgaben Du möchtest: Unsere Kund:innen im Public- und Healthcare-Sektor ganzheitlich bei ihren Digitalisierungsprojekten begleiten – von der Strategie über die Lösungskonzeption bis hin zur Umsetzung in Pro-Code (ergänzend zu Low-Code). Skalierbare und wartbare Software-Architekturen entwerfen und deren technische Umsetzung verantworten. Front- und Backend-Module mit aktuellen Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Node.js-Tooling, React) implementieren. Objektorientierte Konzepte in Java, Groovy, C#/.NET (oder vergleichbaren Sprachen) umsetzen und Dein Technologie-Know-how bei Bedarf erweitern. Technologische Innovationen konsequent mitdenken und diese gezielt zur Anwendung bringen. Datenmodelle modellieren, optimieren und performante Abfragen entwickeln. Bei der Konzipierung von digitalen Lösungen unterstützen, Geschäftsprozesse von der Anforderungserhebung bis zur technischen Spezifikation digitalisieren und visualisieren – und dabei eigene Ideen einbringen. Qualifikation Du hast: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Fundierte Berufserfahrung in der Software-Entwicklung – idealerweise in mittelgroßen bis großen Projekten. Umfassendes Verständnis von Software-Architektur und objektorientierter Programmierung, z.B. Java/Groovy, C#/.NET oder vergleichbaren Sprachen. Versierter Umgang mit Web-Technologien: HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Node.js-Tooling und React. Erfahrung in der Datenmodellierung – SQL-Grundkenntnisse sind selbstverständlich. Erste Einblicke ins Anforderungsmanagement und in die Prozessvisualisierung sind von Vorteil, aber kein Muss. Ausgeprägter Lernwille und Technologieoffenheit: Du bringst Erfahrung mit und bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei hast Du eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude daran, neue Themen eigeninitiativ voranzutreiben. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Wir laden Dich ein! Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen mit betrieblicher Altersvorsorge bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle.
Senior Full-Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: moysies & partners GmbH
Kontaktperson:
moysies & partners GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Full-Stack Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten im Bereich Public- und Healthcare-Sektor zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein technisches Wissen! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen als Full-Stack Developer präsentiert. Dies gibt uns einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Programmierfragen und -aufgaben, die für Full-Stack Entwickler relevant sind. Zeige uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Software-Entwicklung, insbesondere im Low-Code und Pro-Code Umfeld. Teile deine Erkenntnisse in Gesprächen oder Interviews, um dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Full-Stack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Full-Stack Developer:in gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in Web-Technologien und objektorientierter Programmierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von moysies & partners passen. Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Innovationen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei moysies & partners GmbH vorbereitest
✨Technologisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über die geforderten Technologien wie HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Node.js und React zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Verständnis für Software-Architektur zeigen
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von Software-Architektur und objektorientierter Programmierung hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über diese Konzepte testen, und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Software-Architekturen ein.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Kunden im Public- und Healthcare-Sektor erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Kommunikation hervorheben. Zeige, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Lernwille und Technologieoffenheit unter Beweis stellen
Betone deinen Lernwillen und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Nenne spezifische Beispiele, wie du neue Technologien oder Methoden erlernt hast und wie du diese in deinen Projekten angewendet hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und anpassungsfähig bist.