Consultant Geschäftsprozessmanagement (m/w/d)
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Consultant Geschäftsprozessmanagement (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse im öffentlichen Sektor für die digitale Transformation.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von moysies & partners, einem innovativen Beratungsunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Gesundheitsförderung und modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesellschaft der Zukunft mit wirkungsorientierten Lösungen und modernen Tools.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaften und erste Erfahrungen im Prozessmanagement.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – bring deine Perspektive ein!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners! Wir erarbeiten gemeinsam mit unseren Auftraggebern aus dem Public und Health Sector neue Strategien, Konzepte und Lösungen für Digitalisierungsvorhaben. Dabei unterstützen wir Behörden, Verbände und die Gesundheitswirtschaft auch in der Umsetzung und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement. Wir suchen deutschlandweit eine:n Consultant (m/w/d) im Geschäftsprozessmanagement, der/die mit Leidenschaft wirkungsorientierte Lösungen entwickelt, Verwaltungsprozesse gezielt verbessert und so die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestaltet. Aufgaben Du möchtest: Bestehende Geschäftsprozesse in der öffentlichen Verwaltung analysieren, Optimierungspotenziale identifizieren und gemeinsam mit den Fachbereichen zukunftsfähige Soll-Prozesse entwickeln. Prozesse modellieren und dokumentieren (z. B. in BPMN) und die Überführung in digitale Workflows unterstützen – etwa durch den Einsatz von Tools wie Adonis, Camunda oder Signavio. Du moderierst Workshops mit Fachexpert:innen, Prozessverantwortlichen und IT-Teams, um Anforderungen zu erheben, gemeinsame Prozessverständnisse zu schaffen und Veränderungsprozesse zu begleiten. Prozesse nicht nur effizient entwickeln, sondern auch im Hinblick auf ihren gesellschaftlichen Mehrwert, ihre Nachhaltigkeit und Nutzer:innenorientierung und diese Perspektive im Prozessmanagement unserer Kunden verankern. Du begleitest unsere Kunden von der Analyse bis zur Umsetzung: von der Erstellung von Prozesslandkarten über die Definition von KPIs bis hin zur Einführung von Prozessmanagement-Standards. Qualifikation Du hast: Ein gutes Gespür für Zusammenhänge, ein methodisches Fundament im Prozessmanagement und erste Erfahrungen in oder mit dem öffentlichen Sektor gesammelt. Bereits Geschäftsprozesse modelliert und dokumentiert (z. B. mit BPMN) und gängige GPM-Tools (z.B. Adonis, Camunda, Signavio) kennengelernt. Ein analytisches Denkvermögen und Kommunikationsgeschick und Freude an der Projektarbeit. Ein abgeschlossenes Studium, ganz gleich ob in Verwaltungs-, Wirtschaft-, Sozial- oder Politikwissenschaften. Wichtig ist, dass Du Interesse mitbringst, unseren Beratungsansatz zum wirkungsorientierten Prozessmanagement weiterzuentwickeln – mit modernen Tools, klaren Leitplanken und viel Raum für Gestaltung. Benefits Wir laden Dich ein! Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.

Consultant Geschäftsprozessmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: moysies & partners GmbH

Moysies & Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten bietet. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem wachsenden Umfeld sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen, während Du an bedeutenden Projekten zur digitalen Transformation im öffentlichen Sektor arbeitest. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, schnellen Entscheidungsprozessen und regelmäßigen Teamevents schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit zelebriert.
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Kontaktperson:

moysies & partners GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant Geschäftsprozessmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Geschäftsprozessmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Geschäftsprozessmanagement (m/w/d)

Analytisches Denkvermögen
Prozessmanagement
BPMN
Adonis
Camunda
Signavio
Kommunikationsgeschick
Projektmanagement
Moderation von Workshops
Identifikation von Optimierungspotenzialen
Erstellung von Prozesslandkarten
Definition von KPIs
Nutzer:innenorientierung
Gesellschaftlicher Mehrwert
Nachhaltigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Geschäftsprozessmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du wirklich Lust hast, die digitale Transformation mitzugestalten.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Geschäftsprozesse analysiert und optimiert hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst – das macht deine Bewerbung lebendig!

Verwende die richtigen Tools!: Wenn du mit BPMN oder Tools wie Adonis, Camunda oder Signavio gearbeitet hast, erwähne das unbedingt! Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um unsere Projekte erfolgreich umzusetzen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei moysies & partners GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von moysies & partners vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Geschäftsprozesse erfolgreich analysiert oder optimiert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnis der Tools ist entscheidend

Informiere dich über gängige GPM-Tools wie Adonis, Camunda oder Signavio. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten einsetzen würdest.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Bereich Geschäftsprozessmanagement zu erfahren.

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Standort: Berlin
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