Consultant Geschäftsprozessmanagement (m/w/d)
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Consultant Geschäftsprozessmanagement (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung mit innovativen Prozesslösungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von moysies & partners, einem dynamischen Beratungsunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Gesundheitsförderung und modernes Büro.
  • Warum dieser Job: Entwickle wirkungsorientierte Lösungen und verbessere Verwaltungsprozesse für eine nachhaltige Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaften und erste Erfahrungen im öffentlichen Sektor.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – bring deine Perspektive ein!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners! Wir erarbeiten gemeinsam mit unseren Auftraggebern aus dem Public und Health Sector neue Strategien, Konzepte und Lösungen für Digitalisierungsvorhaben. Dabei unterstützen wir Behörden, Verbände und die Gesundheitswirtschaft auch in der Umsetzung und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement.

Wir suchen deutschlandweit eine:n Consultant (m/w/d) im Geschäftsprozessmanagement, der/die mit Leidenschaft wirkungsorientierte Lösungen entwickelt, Verwaltungsprozesse gezielt verbessert und so die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Du möchtest:

  • Bestehende Geschäftsprozesse in der öffentlichen Verwaltung analysieren, Optimierungspotenziale identifizieren und gemeinsam mit den Fachbereichen zukunftsfähige Soll-Prozesse entwickeln.
  • Prozesse modellieren und dokumentieren (z. B. in BPMN) und die Überführung in digitale Workflows unterstützen – etwa durch den Einsatz von Tools wie Adonis, Camunda oder Signavio.
  • Workshops mit Fachexpert:innen, Prozessverantwortlichen und IT-Teams moderieren, um Anforderungen zu erheben, gemeinsame Prozessverständnisse zu schaffen und Veränderungsprozesse zu begleiten.
  • Prozesse nicht nur effizient entwickeln, sondern auch im Hinblick auf ihren gesellschaftlichen Mehrwert, ihre Nachhaltigkeit und Nutzer:innenorientierung und diese Perspektive im Prozessmanagement unserer Kunden verankern.
  • Unsere Kunden von der Analyse bis zur Umsetzung begleiten: von der Erstellung von Prozesslandkarten über die Definition von KPIs bis hin zur Einführung von Prozessmanagement-Standards.
Qualifikation

Du hast:

  • Ein gutes Gespür für Zusammenhänge, ein methodisches Fundament im Prozessmanagement und erste Erfahrungen in oder mit dem öffentlichen Sektor gesammelt.
  • Bereits Geschäftsprozesse modelliert und dokumentiert (z. B. mit BPMN) und gängige GPM-Tools (z. B. Adonis, Camunda, Signavio) kennengelernt.
  • Ein analytisches Denkvermögen und Kommunikationsgeschick und Freude an der Projektarbeit.
  • Ein abgeschlossenes Studium, ganz gleich ob in Verwaltungs-, Wirtschaft-, Sozial- oder Politikwissenschaften.
  • Interesse, unseren Beratungsansatz zum wirkungsorientierten Prozessmanagement weiterzuentwickeln – mit modernen Tools, klaren Leitplanken und viel Raum für Gestaltung.
Benefits

Wir laden Dich ein! Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.

Consultant Geschäftsprozessmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: moysies & partners GmbH

Moysies & Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und eigenverantwortlich an bedeutenden Projekten im öffentlichen Sektor zu arbeiten, während regelmäßige Teamevents und Gesundheitsförderung für ein positives Arbeitsklima sorgen. Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit, was unser Team stärkt und dir die Chance gibt, deine individuellen Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
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Kontaktperson:

moysies & partners GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant Geschäftsprozessmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch helfen, die besten Antworten zu finden!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, an Projekten teilzunehmen oder Praktika zu machen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen und zu lernen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Prozessmanagement und Digitalisierung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Geschäftsprozessmanagement (m/w/d)

Analytisches Denkvermögen
Prozessmanagement
BPMN
GPM-Tools (Adonis, Camunda, Signavio)
Kommunikationsgeschick
Projektmanagement
Moderation von Workshops
Identifikation von Optimierungspotenzialen
Entwicklung von Soll-Prozessen
Erstellung von Prozesslandkarten
Definition von KPIs
Nachhaltigkeit
Nutzer:innenorientierung
Interesse an digitaler Transformation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Geschäftsprozessmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du wirklich Lust hast, die digitale Transformation mitzugestalten.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Geschäftsprozesse analysiert und optimiert hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst – das macht deine Bewerbung lebendig!

Verwende die richtigen Tools!: Wenn du mit BPMN oder Tools wie Adonis, Camunda oder Signavio gearbeitet hast, dann erwähne das unbedingt! Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um unsere Projekte erfolgreich umzusetzen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei moysies & partners GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von moysies & partners vertraut. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du Geschäftsprozesse analysiert und optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Tools wie BPMN, Adonis oder Camunda eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der offenen Unternehmenskultur von moysies & partners, indem du Fragen stellst. Frage nach den Teamdynamiken, den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Arbeitsumgebung.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten zu präsentieren und Feedback zu geben. Dies wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Standort: Hamburg
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