Consultant Geschäftsprozessmanagement (m/w/d)
Consultant Geschäftsprozessmanagement (m/w/d)

Consultant Geschäftsprozessmanagement (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung mit innovativen Prozesslösungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von moysies & partners, einem dynamischen Beratungsunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Gesundheitsförderung und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Entwickle wirkungsorientierte Lösungen und verbessere Verwaltungsprozesse für eine nachhaltige Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaften und Erfahrung im Prozessmanagement.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – bring deine Perspektive ein!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners! Wir erarbeiten gemeinsam mit unseren Auftraggebern aus dem Public und Health Sector neue Strategien, Konzepte und Lösungen für Digitalisierungsvorhaben. Dabei unterstützen wir Behörden, Verbände und die Gesundheitswirtschaft auch in der Umsetzung und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement.

Wir suchen deutschlandweit eine:n Consultant (m/w/d) im Geschäftsprozessmanagement, der/die mit Leidenschaft wirkungsorientierte Lösungen entwickelt, Verwaltungsprozesse gezielt verbessert und so die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

Du möchtest:

  • Bestehende Geschäftsprozesse in der öffentlichen Verwaltung analysieren, Optimierungspotenziale identifizieren und gemeinsam mit den Fachbereichen zukunftsfähige Soll-Prozesse entwickeln.
  • Prozesse modellieren und dokumentieren (z. B. in BPMN) und die Überführung in digitale Workflows unterstützen – etwa durch den Einsatz von Tools wie Adonis, Camunda oder Signavio.
  • Workshops mit Fachexpert:innen, Prozessverantwortlichen und IT-Teams moderieren, um Anforderungen zu erheben, gemeinsame Prozessverständnisse zu schaffen und Veränderungsprozesse zu begleiten.
  • Prozesse nicht nur effizient entwickeln, sondern auch im Hinblick auf ihren gesellschaftlichen Mehrwert, ihre Nachhaltigkeit und Nutzer:innenorientierung und diese Perspektive im Prozessmanagement unserer Kunden verankern.
  • Unsere Kunden von der Analyse bis zur Umsetzung begleiten: von der Erstellung von Prozesslandkarten über die Definition von KPIs bis hin zur Einführung von Prozessmanagement-Standards.
Qualifikation

Du hast:

  • Ein gutes Gespür für Zusammenhänge, ein methodisches Fundament im Prozessmanagement und erste Erfahrungen in oder mit dem öffentlichen Sektor gesammelt.
  • Bereits Geschäftsprozesse modelliert und dokumentiert (z. B. mit BPMN) und gängige GPM-Tools (z.B. Adonis, Camunda, Signavio) kennengelernt.
  • Ein analytisches Denkvermögen und Kommunikationsgeschick und Freude an der Projektarbeit.
  • Ein abgeschlossenes Studium, ganz gleich ob in Verwaltungs-, Wirtschaft-, Sozial- oder Politikwissenschaften.
  • Interesse, unseren Beratungsansatz zum wirkungsorientierten Prozessmanagement weiterzuentwickeln – mit modernen Tools, klaren Leitplanken und viel Raum für Gestaltung.
Benefits

Wir laden Dich ein! Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines möglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.

Consultant Geschäftsprozessmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: moysies & partners GmbH

Moysies & Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten bietet. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem wachsenden Umfeld sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen, während Du aktiv an der digitalen Transformation der öffentlichen Verwaltung mitwirkst. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, schnellen Entscheidungsprozessen und regelmäßigen Teamevents schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt zelebriert und Chancengleichheit fördert.
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Kontaktperson:

moysies & partners GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant Geschäftsprozessmanagement (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den Themen, die dich begeistern – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Prozessmanagement einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Geschäftsprozessmanagement (m/w/d)

Analytisches Denkvermögen
Prozessmanagement
BPMN
Adonis
Camunda
Signavio
Kommunikationsgeschick
Projektmanagement
Moderation von Workshops
Identifikation von Optimierungspotenzialen
Erstellung von Prozesslandkarten
Definition von KPIs
Nutzer:innenorientierung
Gesellschaftlicher Mehrwert
Nachhaltigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Geschäftsprozessmanagement sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil von moysies & partners werden möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Prozessmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du bereits erfolgreich Geschäftsprozesse analysiert und optimiert hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du es ernst meinst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei moysies & partners GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Werte und Ziele von moysies & partners. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Transformation im öffentlichen Sektor voranzutreiben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du Geschäftsprozesse analysiert oder optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du mit Tools wie BPMN, Adonis oder Camunda gearbeitet hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da du Workshops moderieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um ein gemeinsames Prozessverständnis zu schaffen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der offenen Unternehmenskultur von moysies & partners, indem du Fragen zu Teamdynamik, flexiblen Arbeitsmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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Standort: Hamburg
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