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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Optimierung von Outbound-Kampagnen für innovative Videolösungen.
- Arbeitgeber: Mozaik: Revolutioniere die Videoerstellung in Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und spannende Workations im EU-Ausland.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte Vertriebsstrategien aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Proaktive Einstellung, Kommunikationsstärke und Interesse an Sales sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mozaik: Business Video Creator ist die Videolösung für Unternehmen. Mozaik erlaubt es Unternehmen, möglichst einfach und schnell Corporate-Design-konforme Videos mit dem Smartphone zu produzieren und revolutioniert damit die Videoerstellung in Unternehmen. Mehrere Tausend Nutzer:innen verwenden die smarte B2B-Lösung zur Videoerstellung von Mozaik, darunter auch große Unternehmen wie die AOK, Vodafone, Haufe und zahlreiche Sparkassen.
Aufgaben
- Aktive Kundenakquise über E-Mail, LinkedIn und Telefon: Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Strategien zur Ansprache potenzieller Kunden, Erstellung personalisierter Nachrichten und Führen überzeugender Verkaufsgespräche.
- Eigenständige Bearbeitung und Optimierung von Outbound-Kampagnen: Design, Durchführung und Verbesserung von Outbound-Kampagnen, Analyse von Kampagnendaten und Anpassung der Strategien für maximale Effektivität.
- Qualifizierung von Inbound Leads nach Sales Methodik: Sorgfältige Bewertung und Kategorisierung eingehender Leads gemäß festgelegter Sales Methodik, um sicherzustellen, dass hochwertige Leads priorisiert und effizient bearbeitet werden.
- Unterstützung bei operativen Aufgaben wie Angebotserstellung: Assistenz bei der Erstellung von Angeboten und anderen vertrieblichen Dokumenten, um eine reibungslose und professionelle Kommunikation mit potenziellen Kunden zu gewährleisten.
- Regelmäßiges Erreichen von Zielen in Bezug auf Tätigkeiten und Ergebnisse: Setzen und Übertreffen von klaren Zielen in Bezug auf Lead-Generierung und Kundenengagement, kontinuierliche Selbstbewertung und Anpassung der Methoden.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Optimierung von Kampagnen: Entwicklung von Botschaften und Strategien in enger Abstimmung mit dem Marketing-Team, um Synergien zwischen Vertriebs- und Marketingaktivitäten zu schaffen.
- Beitrag zum Team und Unterstützung der Unternehmensziele: Aktive Teilnahme in Teammeetings, Einbringen von Ideen und Teilen von Best Practices, Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit und des gemeinsamen Erfolgs.
Qualifikation
- Hunter-Mentalität mit gezieltem Ansatz: Du besitzt das sogenannte "Sales-Gen" – eine natürliche Neigung und Leidenschaft für den Verkauf. Du bist nicht nur proaktiv in der Kundenakquise, sondern gehst diese Aufgabe auch sehr gezielt, logisch und methodisch an.
- Ausgeprägte Beziehungsfähigkeiten: Du verstehst es, dauerhafte Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen helfen dir, auf die Bedürfnisse potenzieller Kunden einzugehen und Vertrauen zu schaffen.
- Hohe Eigenmotivation und Zielstrebigkeit: Selbstmotivation ist für dich kein Fremdwort. Du setzt dir ambitionierte Ziele und verfolgst diese mit Nachdruck und Ausdauer.
- Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit: Du packst aktiv mit an und findest dich schnell in Teamstrukturen zurecht.
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und zuverlässig. Selbstständigkeit in deinem Handeln ist für dich selbstverständlich.
- Technische Affinität und schnelle Einarbeitung in neue Tools: Neue Tools und Technologien begeistern dich, und du findest dich schnell in neuen Systemen zurecht.
- Sprachkompetenz: Du sprichst fließend Deutsch, verfügst über perfekte Rechtschreibung und bist im Englischen verhandlungssicher.
Diese Hard Skills sind hilfreich:
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik o.Ä.)
- Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung mit
- Du kennst dich mit MS-Office/Confluence/Trello aus und interessierst dich für Prozessautomatisierung
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und kannst dich professionell ausdrücken
- Nice to have: Erfahrung in HubSpot, Marketing oder den Themengebieten Software-as-a-Service (SaaS) und B2B
- Nice to have: Erste Erfahrung im direkten Kundenkontakt (B2B)
- Nice to have: Erste Erfahrung im Bereich Customer Success
Benefits
- Verfügbar: ab sofort
- Vollzeit (38 bis 40Std./Woche) - flexible Arbeitszeiten
- Du arbeitest in unserem Büro in Nürnberg (Homeoffice jederzeit möglich), oder vollständig remote (in Deutschland) mit Option auf Workations im EU-Ausland
In unserem Einstellungsprozess behandeln wir alle Bewerber:innen gleich. Auch wenn du die Anforderungen der Stelle nicht zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben.
Sales Development Representative (m/w/d/*) Arbeitgeber: Mozaik App
Kontaktperson:
Mozaik App HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/d/*)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit potenziellen Kunden und Entscheidungsträgern zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du erklärst, warum du dich mit ihnen verbinden möchtest. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Telefonate vor, indem du ein Skript erstellst, das die wichtigsten Punkte abdeckt, die du ansprechen möchtest. Übe deine Ansprache laut, damit du selbstbewusst und überzeugend klingst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und folge regelmäßig bei Leads nach, die du kontaktiert hast. Ein kurzer Reminder oder eine freundliche Nachfrage kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir freuen uns über kreative Bewerbungen und sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die unser Team bereichern können. Zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/d/*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Sales Development Representative besonders relevant sind.
Mach es persönlich: Wenn möglich, sprich in deinem Anschreiben direkt auf das Team oder die Person an, die die Bewerbung liest. Ein persönlicher Bezug zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig verarbeitet wird und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mozaik App vorbereitest
✨Informiere dich über Mozaik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Mozaik und seiner Videolösung machen. Schau dir die Website an, lies über die Funktionen und über die Zielgruppe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Da du als Sales Development Representative aktiv Kunden akquirieren wirst, überlege dir im Voraus, welche Strategien du anwenden würdest. Denke an Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich warst, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.
✨Frage nach Teamdynamik und Zusammenarbeit
Da die enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und anderen Abteilungen wichtig ist, frage während des Interviews nach der Teamdynamik. Zeige, dass du an einer kooperativen Arbeitsweise interessiert bist und bereit bist, deine Ideen einzubringen.