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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Akquise und Präsenz auf Events zur Neukundengewinnung.
- Arbeitgeber: Mozaik, die erste deutsche All-in-One Corporate Video Platform.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Verantwortung, und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Startups mit echtem Wachstumspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und erste Erfahrung in Sales von Vorteil.
- Andere Informationen: Homeoffice möglich und Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über Mozaik
Mit Mozaik kann jede:r im Unternehmen innerhalb von Minuten Design-konforme, professionelle und authentische Videos aufnehmen, bearbeiten und teilen. Schnell. Einfach. Skalierbar. Das sind wir mit der ersten deutschen All-in-One Corporate Video Platform Mozaik. Tausende Nutzer:innen arbeiten bereits mit Mozaik – u. a. Deutsche Bahn, Vodafone, Haufe & Wiener Linien. Jetzt suchen wir keine Labertasche, sondern Macher:innen. Bock auf Erfolg? Dann ruf an!
Deine Rolle bei Mozaik:
- Telefonische Akquise – du greifst zum Hörer und willst Gespräche
- Präsenz auf Events – Messen, Kongresse, Networking
- Hands-on Neukunden gewinnen über Telefon, LinkedIn & E-Mail
- Leads qualifizieren und sauber an Account Executive übergeben
- Pipeline aufbauen und konstant liefern
Was du mitbringst:
- Du willst Erfolg. Kein Drama, kein Blabla. Ziele triggern dich – du willst messen, gewinnen, besser werden
- Telefon ist kein Problem, sondern dein Tool
- Du wartest nicht – du machst
- Du trittst sicher auf, auch vor fremden Menschen & Entscheider:innen
Qualifikation:
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sicheres Englisch
- Struktur & Eigenverantwortung
- Grundverständnis für digitale Tools
- Erste Erfahrung in Sales / Kundenkontakt / Akquise ist von Vorteil
- Studium? Ausbildung? Quereinstieg? Egal – Einstellung schlägt Lebenslauf
Benefits:
- Startup mit Ambition, kein Konzern-Zirkus
- Offen, direkt, ehrlich – wir sagen, was Sache ist
- Du bekommst Verantwortung, nicht nur Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten
- ZOLLHOF Tech Incubator, Nürnberg
- Motiviertes Team, kurze Wege & schnelle Entscheidungen
- Produkt mit echtem Mehrwert & Wachstumspotenzial
- Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung
- Jobticket/stfr. Sachbezug/Sport/Bürobudget/MacBook Pro etc. gibt es natürlich auch!
Rahmenbedingungen:
- Vollzeit (40 Std.), flexible Zeiten
- Office in Nürnberg, Homeoffice möglich
- Remote in Deutschland & Workations in der EU möglich
- Start: ab sofort
So lernen wir uns kennen:
- Kurz-Call mit Christopher (Head of Operations)
- Interview mit Max (Senior Business Development Manager)
- Mini-Aufgabe & Kennenlernen der Gründer
- Angebot – fertig.
Wenn du Bock auf Erfolg hast, gern telefonierst, gern rausgehst zu Events und lieber machst als redest – bewirb dich jetzt bei Mozaik.
Junior Sales Manager / Sales Development Representative (m/w/d/*) Arbeitgeber: Mozaik: Corporate Video Platform
Kontaktperson:
Mozaik: Corporate Video Platform HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager / Sales Development Representative (m/w/d/*)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Chance hast, auf Events oder Messen zu gehen, nutze sie. Netzwerken ist der Schlüssel, um neue Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden direkt anzusprechen.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn effektiv! Verbinde dich mit Entscheidungsträgern und sende ihnen persönliche Nachrichten. Zeige Interesse an ihrem Unternehmen und erkläre, wie Mozaik ihnen helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Telefonate vor! Mach dir eine Liste von Fragen und Argumenten, die du nutzen kannst, um Leads zu qualifizieren. Sei selbstbewusst und zeige, dass du die Lösung für ihre Bedürfnisse hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Wir suchen Macher:innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager / Sales Development Representative (m/w/d/*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Macher:innen, also lass uns wissen, warum du Bock auf Erfolg hast!
Mach es kurz und knackig!: Halte deine Bewerbung prägnant. Wir lieben klare Ansagen! Konzentriere dich auf die wichtigsten Punkte und vermeide unnötigen Blabla. Zeig uns, dass du direkt zur Sache kommst.
Betone deine Erfolge!: Wenn du schon Erfahrungen im Sales oder Kundenkontakt hast, dann hau sie raus! Nenn konkrete Beispiele, wie du Ziele erreicht hast oder was du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Das zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mozaik: Corporate Video Platform vorbereitest
✨Mach dich mit Mozaik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, Mozaik und seine Produkte genau anzuschauen. Verstehe, wie die Plattform funktioniert und welche Vorteile sie für Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge bei der telefonischen Akquise oder beim Networking zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Telefonakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sprich klar und selbstbewusst, und zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig bleiben kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.