Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktmarketingstrategie und entwickle überzeugende Erzählungen für neue Sicherheitsprodukte.
- Arbeitgeber: Mozilla ist eine gemeinnĂĽtzige Organisation, die sich fĂĽr ein besseres Internet einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, vielfältige Teamkultur und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Internet mit und arbeite in einem Unternehmen, das Menschen ĂĽber Gewinne stellt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Produktmarketing und FĂĽhrungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement fĂĽr Vielfalt und Inklusion; wir ermutigen alle Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Remote GermanyWhy mozillaMozilla Corporation is wholly owned by the 501(c) non-profit Mozilla Foundation , meaning we’re accountable not to shareholders, but to our mission. Alongside thousands of contributors and collaborators, Mozillians design, build, and maintain open-source software that empowers people to use the internet on their own terms.The ideal candidate has successfully launched and scaled security and/or networking products for enterprise customers, and has a strong track record of driving adoption in B2B or IT-managed environments. They have experience working with dynamic cross-functional teams (including Product, Data & Analytics, Comms, and Sales). They are a proactive thought leader and a clarifying force to help our product and sales teams drive growth.In this role, you will:Conduct in-depth market research to understand customer needs, competitive landscape, and industry trends, using insights to inform the product roadmaps.Build the positioning and pricing strategy to drive growthDevelop a clear, compelling narrative framework for this new security and networking product — rooted in Mozilla values and speaking directly to the customer needs.Define and implement channel and marketing growth plans globallyCollaborate closely with channel leaders to develop and optimize marketing campaignsPartner closely with Sales teams, building a sales enablement toolkit to drive revenue growthUsher new launches out the door with tightly coordinated go-to-market strategies.Define the Marcomm organization and resource investment to grow the productWhat you’ll bring:12+ years experience in product marketing, inbound market analysis, and go-to-market strategy for a security or networking company5+ years of experience leading organizationsExperience building and launching a net-new (0-1) function, defining core processes and scalable frameworksProven track record to influence senior executives, bringing clarity amid ambiguity, and effect change at every level of the organizationStrong understanding of the enterprise sales process, customer needs, and market trendsPassion for being the voice of the customers for our product partners and the storyteller of our products to our customers.Established marketing proficiencies across inbound customer insights, positioning, event and content marketing, and sales enablementExperience working with Sales, Product/Engineering, Comms, Finance, Policy, and Strategy teamsAbility to translate technical information into actionable context for marketing and vice versaHighly data-driven with strength in deriving actionable insights from data and researchExperience working in a fast-paced environment and across different time zones and regionsAbout MozillaWhen you work at Mozilla, you give yourself a chance to make a difference in the lives of web users everywhere. And you give us a chance to make a difference in your life every single day. Join us to work on the web as the platform and help create more opportunity and innovation for everyone online. We’re not a normal tech company. The things we create prioritize people and their privacy over profits. We exist to make the internet a healthier, happier place for everyone.Commitment to diversity, equity and inclusionMozilla believes in the value of diverse creative practices and forms of knowledge, and knows diversity, equity and inclusion are crucial to and enrich the company’s core mission. We encourage applications from everyone, including members of all equity-seeking communities, such as (but not limited to) women, racialized and Indigenous persons, persons with disabilities, persons of all sexual orientations, gender identities and expressions.We will ensure that qualified individuals with disabilities are provided reasonable accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment, as appropriate. Please contact us at hiringaccommodation@mozilla.com to request accommodation.We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of race (including hairstyle and texture), religion (including religious grooming and dress practices), gender, gender identity, gender expression, color, national origin, pregnancy, ancestry, domestic partner status, disability, sexual orientation, age, genetic predisposition, medical condition, marital status, citizenship status, military or veteran status, or any other basis covered by applicable laws. Mozilla will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics or any other unlawful behavior, conduct, or purpose.Hiring Ranges:Remote GermanyCreate a Job AlertInterested in building your career at Mozilla? Get future opportunities sent straight to your email.Apply for this job*indicates a required fieldFirst Name *Last Name *Email *PhoneLocation (City) *Resume/CV *Enter manuallyAccepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtfEnter manuallyAccepted file types: pdf, doc, docx, txt, rtfLinkedIn ProfileWebsiteHow did you hear about this job? * Select…Have you been employed by Mozilla before? * Select…If referred by a current Mozilla employee, please tell us who.Are you authorized to work lawfully in the country to which you are applying for Mozilla? * Select…If offered this position would you be able to fill the position in one of the countries listed on the job posting without relocation assistance from Mozilla? * Select…(Skip this question if you are applying to work in Canada or the UK). Do you now or in the future require sponsorship? Select…Select…I have received, read and understand the privacy notice for job applicants at Mozilla. #J-18808-Ljbffr
Director, Product Marketing + GTM, Enterprise (Contract) Remote Germany Arbeitgeber: Mozilla Corporation
Kontaktperson:
Mozilla Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director, Product Marketing + GTM, Enterprise (Contract) Remote Germany
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sicherheits- und Netzwerkbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Mozillians oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Sicherheit und Netzwerke. Verstehe die Bedürfnisse der Kunden und die Wettbewerbslandschaft, um während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche führen zu können.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Produktmarketing und in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Wachstum und Adoption in B2B-Umgebungen gefördert hast.
✨Proaktive Denkweise zeigen
Sei bereit, innovative Ideen und Strategien zu präsentieren, die du für die Position entwickeln würdest. Zeige, dass du ein proaktiver Vordenker bist, der in der Lage ist, Klarheit in komplexen Situationen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Product Marketing + GTM, Enterprise (Contract) Remote Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Marktforschung betreiben: Beginne damit, die Mozilla Corporation und ihre Produkte zu recherchieren. Verstehe die BedĂĽrfnisse der Kunden, den Wettbewerb und die Branchentrends, um deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Stelle auszurichten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschlieĂźlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Betone deine Erfahrungen im Produktmarketing und deine Erfolge in der Zusammenarbeit mit funktionsĂĽbergreifenden Teams.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂĽberzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft fĂĽr die Mission von Mozilla und deine Eignung fĂĽr die Rolle als Director, Product Marketing + GTM, Enterprise unterstreicht. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die dich fĂĽr diese Position qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mozilla Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Mozilla
Mach dich mit der Mission und den Werten von Mozilla vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens, das Internet fĂĽr alle zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle umfangreiche Erfahrung im Produktmarketing erfordert, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Karriere parat haben, die deine Erfolge bei der EinfĂĽhrung und Skalierung von Sicherheits- oder Netzwerkprodukten belegen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du cross-funktionale Zusammenarbeit gefördert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Veränderungen in der Organisation herbeizuführen.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Da die Rolle stark datenorientiert ist, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie du Daten und Analysen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Marketingstrategien zu entwickeln. Bereite dich darauf vor, konkrete Datenbeispiele zu nennen, die deinen Ansatz unterstützen.